2016年兰州市安宁区质监局招聘工作实施方案

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根据区编委会核定我局临聘编制为5人，现有1名编制空缺，为了不影响正常工作程序，现面向社会择优选拔补充编外临聘岗位，为确保招聘工作的顺利进行，特制订如下实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实“四个全面”发展战略，坚持公开、公正、择优的原则，通过面试，体验，政审，择优聘用。确保政治与业务素质过硬，热爱本职工作的青年力量进入，采取考试与考核相结合的方法，招聘编外临聘工作人员。

二、组织领导

兰州市安宁区质监局成立招聘编外人员领导小组，组成人员如下：

组长： 李世春区质监局局长

副组长：杨彦军区质监局副局长

李沂美区质监局副局长

成员：王坤区质监党政办公室主任

孙满存区质监局特监一科科长

孙英杰区质监局特监二科科长

金爱兰区质监局稽查科科长

赵小博区质监局计量检测所所长

张雅君区质监局计财科科长

孙海平区质监局党政办公室科员

三、招聘条件

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，享有公民的政治权利，热爱质监事业;

2、遵纪守法，品行端正，工作积极主动，勤奋好学，具有良好的服务意识、责任感和团队合作精神;

3、身体健康，男女不限，年龄30周岁以下;

4、学历要求：具有大学专科及以上学历，有二年以上工作经验、公文写作基础较好的，可放宽至中专学历;

5、已从事过该工作及具有相关工作经验者优先录取;

6、有较强责任心和自律性，能自觉遵守局各项规章制度。

四、招聘岗位与名额

稽查科辅助执法人员2名。

五、招聘程序

(一)公开发布报名信息

公开发布招聘信息，发布信息时间：2016年8月22日-2016年8月26日

(二)报名及资格审查

1.报名时间：2016年8月29日-2016年8月31日(上午9:00-12:00、下午13:00-17:00)

2.报名地点：安宁区质监局党支部办公室，联系电话：7760779， 联系人：王坤。

3.报名办法：现场报名。

4.报名须提供资料：

(1)毕业证书、学位证书原件及复印件。

(2)有效《居民身份证》原件及复印件。

(3)本人近期免冠1寸彩色照片4张。

5.资格审查

根据报名人员提供的相关证书和信息核实后确定参加考试资格审查人选。参加资格复审需按照招聘岗位条件要求，提供与本人报名信息相一致的学历、学位、资格证书等相关材料原件，复印件及本人身份证。资格审查合格者统一发放准考证参加笔试。

(三)考试

1.考核形式：分为笔试和面试。

考试由安宁区质监局编外用工领导小组统一组织，区人社局全程参与考试工作。

笔试内容主要包括综合能力和招聘岗位知识。

2.考核原则：考核做到全面、客观、公正。

3.总成绩计算：四、聘用及待遇

(一)聘用

公示期满后，如无影响其聘用相关情况的人员，按规定办理聘用手续。

(二)薪酬待遇

拟聘用人员按照人事管理权限，由用人单位与受聘人员按一年一签方式签订《聘用合同》。新聘用人员试用期为1个月，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。聘用人员工资标准为2000元/人每月。聘用人员在聘用期享受基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社会保险费用由单位和个人共同承担，双方承担比例参照城镇企业职工参保缴费比例，并按社保经办机构依据国家有关规定核定的工资标准办理社会保险。

五、纪律监督

招聘工作全过程接受安宁区人社局、监察局监督。

区人社局电话：2175605

区监察局电话：7676008

兰州市安宁区质量技术监督局

2016年8月9日

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