兰州市报送2015年第二批引进急需紧缺高层次及实用人才需求通知

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　　各县(区)委组织部、编办，人社局，市直各部门组织人事处(办公室)、各有关企事业单位：

　　根据《兰州市引进急需紧缺高层次及实用人才实施细则(修订)》(兰办发〔2013〕34号)的要求，经研究决定开展2015年度第二批急需紧缺高层次及实用人才引进工作。为切实做好本次人才引进工作，现就有关事项通知如下：

　　一、引进人才的范围及条件

　　1.事业单位引进急需紧缺高层次及实用人才的范围和条件必须符合《兰州市引进急需紧缺高层次及实用人才实施细则(修订)》第五条和第六条的规定。

　　2.全市医疗卫生岗位和三县一区(永登县、榆中县、皋兰县、红古区)引进的急需紧缺岗位人才院校层次，按照市委办公厅、市政府办公厅《关于放宽引进急需紧缺高层次及实用人才毕业院校层次的通知》(兰办发〔2014〕57号)的相关规定执行。

　　3.事业单位引进实用人才引进范围及条件见附件3。

　　4.事业单位引进人才必须有相应的空缺编制，引进人才的岗位必须是急需紧缺岗位。

　　5.企业引进人才条件由企业自主设定，但要详细注明引进人才待遇。

　　二、工作要求

　　1.各单位要根据本行业本系统的发展实际和人才需求状况，提出科学合理的引进计划，特别要对引进人才的学历要求、专业范畴等进行明确详细的设定，避免出现专业门类不清、学历等次含糊等问题。各单位要指定专人开展引才工作，切实负起责任。

　　2.各单位接到通知后，尽快摸底统计本单位急需紧缺高层次及实用人才岗位需求情况。各县区人社局、市直各主管部门统一汇总后于10月18日前将《兰州市事业单位急需紧缺高层次及实用人才岗位需求表》(附件1)和《兰州市事业单位急需紧缺高层次及实用人才需求计划简表》(附件2)(并电子版)报兰州市人社局专业技术人员管理处，逾期不再受理。

　　联系电话:(0931)8863852

　　联系人：刘金英

　　电子邮箱：992905258@qq.com

　　附件：

　　1.兰州市事业单位急需紧缺高层次及实用人才岗位需求表

　　2.兰州市事业单位急需紧缺高层次及实用人才需求计划简表

　　3.兰州市急需紧缺实用人才引进范围及条件

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