公告解读：2015年甘肃选调应届优秀大学毕业生到基层工作公告(2)

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　　四、甘肃省选调生考试备考建议

　　甘肃省选调生考试招录在实践中已经形成了一套与公务员考录大体一致的程序，唯一不同的就是选调生考录没有直接面试环节。因为选调生是非职位招录，如果组织面试，不仅成本高、难度大，而且各面试考场之间尺度平衡难以掌握，面试成绩有失公允。鉴于这种情况，选调生考录在前期严格审核把关的基础上，只设定了笔试环节，没有设定直接面试环节。

　　其中，应届毕业生考试科目为《行政职业能力测试》和《申论》。大学生村官的考试内容，在《行政职业能力测试》、《申论》的基础上，增加了《基层工作和服务群众理论与实践》，目的是使考试科目设置更加科学、更有针对性，让干得好的考得好，考出真水平真本事，把扎实在基层工作、真正为群众服务的优秀大学生村官选拔进公务员队伍。

　　然而，大部分考生总是认为选调生的考试不论是内容难度还是竞争压力都明显低于公务员考试。在此，华图公考专家提醒大家，随着我国政府整体工作要求的提高，现在的各类考试难度都在逐年增加，所以一定要正确对待本次选调考试。如何更高效的在各科目考试中展现出自己的真实水平，成为优秀储备干部中的一员，您可以直接关注甘肃华图官方微信(gshtjy),或拨打我们的学习热线(0931-8186072)，我们都将给您最专业的建议。

　　【甘肃华图温馨提示】

　　甘肃省选调工作通常都是按照市州分配招录名额，考生自愿选择1个市州报考，以应届毕业研究生、应届毕业本科生、大学生村官三种类别和报考市州，分别依据考试成绩由高到低确定拟录用人选，不同类别、不同市州之间不调剂不补录。

　　此外，作为甘肃省年轻干部队伍建设的重要组成部分，省委组织部高度重视选调生的后续管理，既坚持重点培养，更坚持严格要求。

　　一、将新招录选调生分配到基层一线工作，并在2年之内不得调动或借调到其他单位工作，让他们在基层墩墩苗，经受历练增长才干;

　　二、选调生在工作单位报到上班后，纳入省一级干部教育培训项目和秋季干部教育培训主体班次，于9、10月份分期分批进行10天左右的集中调训。重点学习党的路线方针政策、全省经济社会发展战略和思路、“三农”问题和扶贫开发工作、联村联户工作、党的民族宗教政策和我省民族地区发展问题、党的农村政策和乡镇基层工作常识、青年干部成长道路等，帮助他们成长成才;

　　三、选调生分配到基层工作以后，按照干部管理权限，由所在地方和单位依照公务员管理有关法规和选调生有关规定做好日常管理和跟踪培养，对选调生加强理论武装和实践锻炼，不断提高工作能力，促进选调生健康成长。

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