2013张掖灵台县招募未就业普通高校毕业生从事四支工作的公告

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　　为了认真贯彻落实中央、省、市关于促进高校毕业生就业的各项政策，进一步做好普通高校毕业生就业工作，经报市人社局批准，决定择优选拔招募全县未就业普通高校毕业生从事支企、支教、支农、支医(简称县选“四支”招募计划)服务工作。现就有关事项公告如下。

　　一、招募范围及条件

　　2002年以后毕业尚未就业，持《择业通知书》或《就业报到证》并按规定进行了登记注册、参加了2013年7月13日全省举行的 “民生实事就业项目”、“三支一扶”、“进村社区”、“选聘高校毕业生到村任职”《公共基础知识》考试的灵台籍未就业普通高校毕业生，并符合下列要求：

　　1.热爱祖国，遵纪守法，品行良好;

　　2.具有正常履行职责的身体条件;

　　3.符合工作岗位需要的专业要求;

　　4.本人自愿到企业、乡镇基层岗位工作，服从工作需要和组织分配。

　　二、招募名额及办法

　　市上下达我县 “县选四支招募计划”名额 260名。根据全县民生实事就业项目和“三支一扶”、“进村社区”、“选聘高校毕业生到村任职”基层服务项目未录取的普通高校毕业生情况，从参加了“民生实事就业项目”和“三支一扶”、“进村社区”项目未录取考生中择优招募248名，从参加了“选聘高校毕业生到村任职”项目未录取考生中择优招募12名。均以2013年7月13日全省举行的 “民生实事就业项目”、“三支一扶”、“进村社区”和“选聘高校毕业生到村任职”未录取考生的《公共基础知识》笔试成绩从高到低，择优招募。

　　三、专业要求

　　1.选报支企岗位的高校毕业生不限专业，安排到全县各类企业培养锻炼，为企业发展提供人才支撑。

　　2.选报支教岗位的高校毕业生，须为中小学、幼儿园教育相关专业，到农村中小学、乡镇幼儿园从事教育工作。其中非师范类专业毕业生须具有教师资格证或取得省教育厅面向社会组织的教师资格考试教育学、教育心理学两门课程的合格证。

　　3.选报支医岗位的高校毕业生，须为临床医学、中医、中西医结合、口腔、公共卫生、药学、护理、医学检验、影像等医学类相关专业，到乡镇卫生院、社区卫生服务中心从事服务工作。

　　4.选报支农岗位的高校毕业生不限专业，到乡镇事业单位从事服务工作。

　　四、填报志愿

　　1.报名时间：2013年11月18日至28日周一至周五，上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。

　　2.报名地点：县人社局二楼政务服务大厅(高校毕业生就业窗口)。

　　3.填报志愿：由毕业生本人持毕业证、《择业通知书》或《就业报到证》、身份证和笔试准考证原件现场报名，经审核无误后填写《县选“四支”招募计划报名登记册》，按支企、支教、支农、支医四个类别填报志愿。未进行填报志愿者视为自动放弃。因婚户籍落入我县的外县生源未就业普通高校毕业生，报名时需提供结婚证、户口簿、准考证等有效证件，录取后需将《就业报到证》改派至我县。

　　根据灵台县人民政府办公室《关于建设“全国人口和计划生育利益导向政策体系示范区”的实施意见》(灵政办发〔2010〕223号)精神，对符合农村计生“两户”条件的毕业生，报名时还须持《独生子女父母光荣证》、《二女结扎户光荣证》和县人口和计划生育局出具的计生“两户”证明，经审查无误后，在《公共基础知识》笔试成绩中加10分。

　　五、聘用

　　1.确定人选：填报志愿结束后，根据《公共基础知识》笔试成绩从高到低排序，按分解下达的名额择优确定拟招募人员。对指标末位成绩并列者，并列人员全部选拔聘用。

　　2.复审体检：对拟录用人员的资格和条件进行复审，复审不合格者，取消其选拔资格。复审合格人员参照新录用公务员体检标准，在县级以上人民医院体检。

　　3.公示培训：复审、体检合格人员，在县门户网站进行公示，公示期7天。公示无异议后，由县人社局组织岗前培训。

　　4.审批上岗：拟录用人员填写《县选“四支招募计划”录用人员审批表》一式三份，按有关程序进行审查审批后安置上岗，并将《信息备案表》报市人社局备案。

　　六、有关待遇及日常管理

　　1. 生活补贴。县选“四支”服务人员聘用后均实行3年服务期，对县选“四支”服务生中的大学本科毕业生，由县财政每人每月发给生活补贴1800元，每人每年发交通补助费1000元;对县选“四支”服务生中的大专(高职)毕业生，由县财政每人每月发给生活补贴1600元，每人每年发交通补助费1000元。各企业单位可根据自身条件，为服务生发放一定数额的薪酬工资，提高服务生的生活标准。

　　2.档案管理。服务期间，对从事“县选四支招募计划”工作的服务生学籍档案统一转至县人社局人才中心管理，党、团组织关系转至服务单位。对服务期间积极要求入党的，由服务单位按规定程序办理。

　　3.日常管理与考核。县选“四支”服务生服务期间日常管理及考核由服务单位参照事业单位工作人员管理有关规定执行，并报县人社局备案，考核结果作为其享受各项待遇的依据。服务生要遵守法律、法规及单位的各项规章制度，服从工作安排。鼓励在服务期内的毕业生多渠道就业。

　　4.服务期满后的就业及待遇。服务期满经考核合格后，支企人员自愿留在企业工作的，经企业同意，继续在企业工作，按政策规定签订劳动合同，缴纳有关保险。对不愿到企业工作的，与支教、支农、支医的服务生同等对待，经考核考察合格的，按照人社部发〔2009〕42号文件规定，在乡镇事业单位自然减员的空岗中予以聘用，签订聘用合同，工资待遇执行当地事业单位人员工资标准，服务期限合并计算为工作年限。在事业单位公开招聘人员时，拿出一定比例，优先定向招录从事“县选四支招募计划”的高校毕业生。对自主择业和自主创业的服务生，按照有关规定给予政策扶持。中途放弃或服务期满经考核不合格者，不予安置。

　　七、组织领导

　　全县“县选四支招募计划”选拔工作，在县公开选拔招募工作领导小组的统一领导下，由县人力资源和社会保障局组织实施。

　　其他未尽事宜由县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话： 0933—3625589(县人才中心)

　　灵台县“县选四支招募计划”

　　选拔招募工作领导小组

　　2013年10月31日

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