2012年天水市县区事业单位公开招聘849名工作人员

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　　 天水市关于2012年市县区事业单位

　　公开招聘工作人员的通告

　　现将天水市2012年市、县(区)事业单位公开招聘工作人员有关事宜通告如下：

　　一、招聘计划

　　2012年市、县(区)事业单位公开招聘工作人员计划共849名，其中：市直事业单位60名，秦州区90名，麦积区70名，秦安县105名，甘谷县130名，武山县170名，清水县114名，张家川县110名。

　　二、招聘对象及条件

　　1、2002年及以后毕业，在我市登记注册的未就业全日制普通高校毕业生;

　　2、2002年及以后毕业，持普通中专(中师)择业证或报到证在我市登记注册，并取得国民教育序列大专及以上学历的毕业生;

　　3、报考市直职位的要求必须是全日制普通高校毕业生;

　　4、身体健康;

　　5、具备报考职位所规定的其它条件(详见职位表)。

　　三、招聘程序

　　(一)组织报名

　　1、报名时间：2012年12月11日至14日，共计4天。

　　2、报名地点：市直事业单位公开招聘报名工作由市人社局负责，报名地点设在天水人力资源社会保障大厦一楼大厅(天水市秦州区七里墩建材市场对面);县(区)事业单位报名工作由县(区)人社局负责，报名地点自定。

　　3、报名方式：采取现场报名的方式。参加本次公开招聘考试的人员限报一个职位，但报考市直职位的可同时兼报生源县(区)的职位。

　　4、报名要求：报考者须提供毕业证、择业通知书或就业报到证、户口迁移证(户口簿)、身份证以及职位要求的其它有关证件的原件及复印件、近期免冠两寸白底彩照3张(照片不得进行PS处理)，非师范类专业报考教育系统的需提供教师资格证或教育学、心理学合格证。外地生源考生与天水籍居民结婚的，需提供相关证明。报考者须现场填写《天水市2012年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，报名费120元。报考文化系统讲解员职位的人员，须经用人单位目测同意后，方可参加报名。

　　既报考市直职位，又兼报县(区)职位的考生，须先报市直职位，然后持市上出具的报名手续，到生源县(区)直接报名，县(区)不再收费。同时，兼报县(区)职位的考生必须参加市直组织的考试，县(区)不再安排考场。在录取时，先进行市直职位的选拔，未被录用者，再参加县(区)职位的选拔，已被市直单位录用但自动放弃者，县(区)不再录用。在各类就业考试项目中已被录用的人员，不得参加本次事业单位招聘考试。凡弄虚作假者，取消录用资格并在今后三年内不得参加全市各类就业选拔考试。

　　(二)笔试

　　1、笔试内容：综合类职位(含市职业技术学校的职位)笔试内容为“公共基础知识和行政职业能力测验”，总分150分;市直和县区教育系统笔试内容为“教育理论基础知识”(含教育学、心理学)，笔试成绩实行百分制。

　　2、笔试方式：笔试采用闭卷方式进行。

　　本次考试原则上只进行笔试，笔试成绩为招聘总成绩。教育系统和确需面试的个别特殊岗位，其笔试成绩按70%、面试成绩按30%的比例计入招聘总成绩(面试成绩如出现小数，保留至小数点后三位);文化系统讲解员职位(职位代码为031、032)笔试成绩按50%、面试成绩按50%的比例计入招聘总成绩。个别职位报考人数如达不到招聘计划或面试比例，且成绩较差者(综合类笔试成绩低于80分，教育类低于60分)，取消面试(录用)资格;面试成绩较差者(面试成绩低于60分)，取消其录用资格。

　　3、笔试时间：综合类：2013年1月5日上午9:00— 11:30

　　教育类：2013年1月5日上午9:00— 11:00

　　4、笔试地点：详见准考证。

　　考试前一周内，报考市直职位的人员(含兼报生源县区职位的人员)到天水人力资源社会保障大厦一楼大厅(天水市秦州区七里墩建材市场对面)领取准考证，报考县(区)职位的人员到县(区)人社局领取准考证。

　　5、成绩查询：笔试成绩在笔试结束20日内通过天水市人力资源和社会保障网(http://www.tsrsj.gov.cn)面向社会进行公布。

　　(三)面试

　　有面试程序的职位，根据笔试成绩由高分到低分的排序，市直按1：2的比例确定进入面试人员名单，县区教育系统按1:1.5的比例确定进入面试人员名单。面试结束后，由用人单位主管部门和县区人社部门将面试成绩和招聘总成绩报送市人社局。

　　(四) 资格复审

　　根据公开招聘总成绩，按照各职位招聘计划1：1的比例由高分到低分依次确定拟录用人员名单，并由用人单位、主管部门和县区人社部门对拟录用人员进行资格初审后，报市人社局进行复审，复审不合格的，取消招聘资格，不再递补。

　　(五) 体检

　　复审结束后，由市、县(区)两级人社部门参照国家新录用公务员体检标准分别对市直和县(区)录用的人员组织体检，体检不合格的，取消招聘资格，不再递补。体检费用由考生自理。

　　(六)公示及录用

　　市人社局对拟录用人员通过天水市人力资源和社会保障网进行统一公示，同时，各县(区)对本县(区)拟录用人员在县(区)范围内公示，公示时间为7天，公示结束无异议并经审批后，分别由市、县(区)两级人社部门办理就业手续。

　　四、优惠政策

　　农村独生子女领证户、二女结育户子女在笔试成绩中适当加分(有面试程序的加5分，没有面试程序的加3.5分)。申请加分的考生须提交个人申请、独生子女父母光荣证或二女户父母光荣证、户口簿原件和复印件以及村委会出具的证明，并由乡镇政府、县(区)计生部门、县(区)人社部门、市计生部门审核加注意见后，在报名结束一周内报市人社局审定并统一进行公示，逾期不再受理。

　　五、公开选拔优秀运动员到农村小学任教

　　根据市委办发〔2010〕45号和市委发〔2011〕13号文件精神，采取“一统三单”(统一考试、单列名额、单独划线、单独录取)的办法，在今年事业单位公开招聘中单独列出6个招聘指标，用于选拔2010年以来代表我市参加全国和全省运动会比赛获得前三名，参加全省体育运动学校暨重点业余体校运动会获得前二名和参加全省青少年年度比赛获得第一名的我市生源且取得国民教育序列大专以上学历的市体育运动院校(含天水师范学院)毕业生到农村小学任教。

　　选拔优秀运动员到农村小学任教报名工作由市体育局负责。报名和考试的时间、地点与市直事业单位公开招聘相同，报名费120元。报名者须提供毕业证、择业通知书或就业报到证、户口迁移证或户籍簿、身份证、参赛获奖证书等有关证件的原件和复印件及近期白底免冠两寸彩照3张。报考者现场填写《天水市2012年公开选拔优秀运动员到农村小学任教报名登记表》。

　　选拔优秀运动员到农村小学任教笔试科目为“教育理论基础知识”(含教育学、心理学)。笔试成绩实行百分制，采取闭卷考试的形式。笔试结束后，根据笔试成绩(此类人员不享受第四条规定的优惠政策)，从高分到低分依次排序，按1：1的比例确定拟录用人员并进行体检、资格复审、公示等程序。公示无异议人员，市人社局、市教育局、市体育局联合发文，由运动员生源县(区)人社局按规定程序办理录用审批手续并安置上岗。

　　附件：1、天水市2012年市直事业单位公开招聘工作人员职位表

　　2、天水市2012年县区事业单位公开招聘工作人员职位表

　　联系电话：

　　天水市人社局：8215762 8318338

　　天水市体育局：8239126

　　秦州区人社局：8216531

　　麦积区人社局：2650169

　　秦安县人社局：6521140

　　甘谷县人社局：5622756

　　武山县人社局：3420029

　　清水县人社局：7151315

　　张家川县人社局：7886145

　　天水市人力资源和社会保障局

　　二○一二年十一月二十八日

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