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2026年甘肃省酒泉职业技术大学高层次人才引进52人公告

2025-12-15 10:16:15 教师招聘考试网> //gs.huatu.com/jiaoshi 关注公众号领资料   QQ备考群   APP看视频刷题     文章来源:酒泉职业技术大学

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  一、引进专业

  计划引进数量:26名

  引进专业:电气工程、核科学与技术、化学工程与技术、土木工程、水利工程、作物遗传育种、旅游管理、控制科学与工程、机械工程、临床医学、护理学、企业管理、会计学、统计学、计算机科学与技术、电子信息、中国近现代史、中共党史党建学、马克思主义理论等相关专业。

  (二)硕士研究生

  计划引进数量:26名

  引进专业:电气工程、储能科学与工程、储能技术、核科学与技术、粒子物理与原子核物理、水利水电工程、水利工程、材料与化工、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、机械电子工程、智能制造技术、模式识别与智能系统、人工智能、计算机科学与技术、护理学、审计、工商管理、管理科学与工程、应用经济学、体育、马克思主义基本原理、中国史、英语语言文学、英语笔译、应用数学、计算数学、机械工程等。

  具体岗位代码、岗位要求及报名链接详见“西部先锋网”:https://www.xbxf.net/html/zk_24_2025/12/059876437474.htm

  二、报名时间

  即日起至2025年12月26日18:00

  三、引进待遇

  (一)博士研究生

  1.正式事业编制。

  2.博士科研基金。博士研究生引进后,根据学习和课题研究情况,依据学校科研课题立项办法,给予支持。

  3.科研启动经费。博士毕业后,经个人申请、学校审批,可享受5万-40万元的科研启动经费。

  4.住房补贴。提供学校公寓住房一套,每年再提供住房补贴10万元,连续提供8年,提供博士工作室。

  5.所立项的纵向、横向课题经费按照省、市相关政策及《酒泉职业技术学院科研工作管理办法》执行。

  6.职称晋升。博士研究生工作满一年考核认定讲师职称,再满一年考核认定副教授职称。可按科研成果,不受工作年限限制评聘教授副教授,聘任副教授之前享受副教授绩效津贴待遇。

  7.家属协商安置。

  8.生活补贴。贯彻酒泉市急需紧缺引进人才管理办法,引进到市属事业单位人才试用期考核合格和年度考核称职的,5年内由政府财政发放生活补贴,正高级专业技术人员和博士研究生每年10000元。

  9.评优选先。引进急需紧缺人才同等条件下优先推荐申报国家、省市各类科研项目、参评省市领军人才、陇原青年英才等荣誉称号,同等条件下优先评选酒泉市优秀教师、先进教育工作者等荣誉称号。

  (二)硕士研究生

  1.购房补贴。贯彻酒泉市急需紧缺引进人才管理办法,对引进的急需紧缺专业的硕士研究生,凡与签订5年(含)以上正式聘用合同且在本市购房的,一次性给予5万元/人的购房补贴。

  2.生活补贴。贯彻酒泉市急需紧缺引进人才管理办法,引进到市属事业单位人才试用期考核合格和年度考核称职的,5年内由政府财政发放生活补贴,副高级专业技术人员和急需紧缺专业硕士研究生每年6000元。

  3.绩效津贴。硕士研究生享受教师见习岗位绩效津贴。

  4.职称晋升。硕士研究生参加工作满一年确定助教职称,再满两年考核认定讲师职称。

  5.评优选先。引进急需紧缺人才同等条件下优先推荐申报省市各类科研项目、参评市领军人才等荣誉称号,同等条件下优先评选酒泉市优秀教师、先进教育工作者等荣誉称号。

  联系人:殷老师 19397868561

  党老师 18089365611

  原文标题:酒泉职业技术大学2026年高层次人才引进公告

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/5b_oGWeexN6Tmqu-u0Twqg

(编辑:九茶汐子)
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