从近年的数据来看，国考河南地区的招录规模和招录人数一直位于全国前列，25年的招录岗位为975个，招录人数变为1677人，招录人数相比24年计划招录1775人略有回落，但是招录岗位数量在平稳增加。
一、职位分布
国考河南地区的职位分布差异化明显。郑州市作为省会城市，招录人数和职位数最多，竞争也最为激烈。郑州市招考岗位122个，招录人数219个，紧随其后的是信阳市、洛阳市、新乡市、南阳市、安阳市、驻马店市，这些地区的招录人数都已经超过100人。
二、招录部门差异
国税在国考河南地区的招录中一直占据重要地位。招录人数和岗位数大比例领先，招录岗位数有631个，招录人数1200人，属于一骑绝尘。其次就是中国人民银行和金融监督管理总局，招录人数分别为159人和95人，部门招录人数排名和其他地区的差异化不大。
三、学历要求
历年国考河南地区的学历要求中，本科学历仍然是招录最多的。2024年国考河南地区对于本科及以上的学历要求占绝大多数，而到了2025年，这一趋势依然明显，本科学历考生可以报考的职位和招录人数均占据较高比例。其中要求本科学历可以报考的人数有1551个。
从数据上看，本科学历依然是主导力量，然而，硕士及以上学历的需求也在稳步上升。我们也应留意到，大专学历在国考中的报考机会正在减少。据最近两年的数据分析，2024年的国考中，河南地区依然有部分岗位是大专学历可以报考的。然而到2025年，在河南地区，大专学历的考生已经找不到可以招录的公务员岗位了。
这一现象充分展示了公务员队伍对学历要求的逐渐提升。这既是时代发展的必然趋势，也是社会进步的必然要求。
四、总结
随着国考的深入推进，河南地区在招录规模、学历要求、职位分布等方面呈现出显著特点和趋势。招录规模首次降低，对高学历人才的需求日益增长，职位分布更加广泛，反映出河南地区对各类人才的渴求。同时，竞争程度也日益激烈，对考生的综合素质和专业技能提出了更高要求。
对于即将参加2025年国考的河南考生，应该深入了解招录政策与职位要求，积极备考，提高自身实力。在选择职位时，根据自身实际情况和职业规划，合理选择，避免盲目报考，珍惜每一次机会，希望大家都能够突出重围，如愿以偿进入心仪的岗位。
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