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2025国家公务员考试:结构化小组面试点评环节避免这些致命错误

2024-04-15 16:15:41 国考考试网 //gs.huatu.com/gwy/ 领资料   微信备考群   APP刷题     文章来源:华图教育

  结构化小组面试是一种常见的面试形式,包括轮流答题、依次点评和依次回应三个环节。在依次点评阶段,考生需要注意一些常见问题,以避免犯下致命错误,下面华图教育将分别介绍这些问题及对策。

  技巧1:夸人要真诚

  在点评环节,很多考生只会说空话、好话、场面话。

  比如:“刚刚1号考生在作答的过程中,语言很流畅,内容很全面,也很有针对性,但是……”

  这样的点评很明显不走心,也是在给自己挖坑,都已经承认对方内容很全面很有针对性了,那接下来自己提出的质疑不是跟刚刚的评价前后矛盾吗?

  所以建议考生夸人要真诚一些,最好夸出来具体的细节。

  比如:“刚刚1号考生在作答的时候开篇引用了习总书记讲话,能看出来您平时是很注重政治素养积累的,在这一点上我应该向您学习,但是……”

  这样的赞美会让考官感觉你是一个善于倾听的人,确实听到了对方的亮点,也更容易让你获得对手和考官的认可。这样的事情说三遍:夸细节!夸细节!夸细节!

  技巧2:质疑时补充

  在提出质疑的时候,裸考生抓不住重点,只轻描淡写一句问题,就直接点评结束,让考官和被点评的考生不明就里。

  比如:“刚刚1号考生在作答的时候并没有提对策。”

  这种质疑在考官听起来会很别扭,什么叫对策?这个词培训痕迹也太明显了吧。质疑的时候最好转换一下语言,同时补充对手的答案,这样能达到锦上添花的目的,也能给考官留下解决问题务实的印象

  比如:“刚刚1号考生在谈到人工智能这个话题的时候,同时想到了好处和问题,在这一点上我很认同,但是问题既然已经出现了,如果摆在那里不解决,我觉得是不完整的,所以未来我觉得应该提出一些解决问题的建议,比如国家方面可以加强政策规范,企业也应该遵守法律和道德红线……”

  强化补充答案思维,在质疑时让考官和对手同时能听懂,这是表达能力的一种体现,也更容易获得认可和加分。

  技巧3:控制时间

  从去年开始,点评和回应时间从两分钟压缩到了一分钟,很多考生在练习的时候,过于夸夸其谈,自以为抓住了对方诸多小辫子,滔滔不绝,导致超时,最后被扣分,结果会非常遗憾。

  所以考生平时练习时要有时间意识,练习一分钟点评,点评时不用追求面面俱到,也不用三道题全都点评,抓住主要问题,点评一到两个问题即可。

  礼仪补充:答题时眼睛看考官,点评、听对方点评自己、自己点评别人、自己回应别人时,都应稍侧过身子,面带微笑,适当点头示意,表示对对方的尊重。

  以上是华图教育对点评环节常见问题和应对策略的总结,希望大家取得面试好成绩!

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(编辑:shirui)
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