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2024 国考推进分类考录 多措共举实现“人事 相宜”

2023-10-14 19:46:37 国家公务员考试网 //gs.huatu.com/gwy/ 领资料   微信备考群   APP刷题     文章来源:华图教育

  2024 年国家公务员考试公告已经发布,这也表明 2024 国考招录工作已经正式开启, 考 生可于 2023 年 10 月 15 日 8:00 至 10 月 24 日 18:00 期间, 登陆 “ 中央机关及其直属机 构 2024 年度考试录用公务员专题网站 ” 进行网上报名, 本次国考计划招录 3. 96 万人, 公共 科目笔试将于 1 1 月 26 日在 全国各直辖市、省会城市、 自治区首府和部分较大的城市同时举 行。 那么本次公告明确表明继续推进分类考录,进一步提高选人的精准性、科学性,具体表 现在以下几个方面:

  一、 公共科目笔试继续推行三级分类

  2024 年国考试卷分为三类,分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类、市(地) 级及以下直属机构综合管理类、 行政政法类, 其中行政执法类试卷自 2022 年国考首次推行 以来, 今年是第三次出现。24 国考根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、 不同层级机关特点划分进行 分类分级考试,有针对性地命制不同难度的试题,以更精准地测查考生适应工作职位的能力。 同时也有助于提高试题区分度和测查适应职位能力的精确性,降低考察差错率,使考生更易 作答。

  二、 专业科目考试区分

  根据 2024 年公告内容, 对金融监管总局、 中国证监会、 公安机关人民警察职位和 8 个 非通用语职位的报考者突出对专业能力和素质的测查, 实行 “2 + X” 的考试模式, 即除行政 职业能力测验、申论两门公共科目考试外,考生还需要统一参加专业科目考试或外语水平测 试, 另有 40 个部门将在面试阶段组织专业能力测试。 从中可以看出, 部分招录机关进一步 提高录用人员质量, 对于公务员整体素质水平有了更高的要求。 总体而言, 国考推行分类考录能够根据不同职位类别,有针对性地选拔人才,提高考试 的有效性和精准性。同时该举措为考生提供了更广阔的发展空间和机会,充分体现了我国在 选拔人才方面的科学性和公正性,有助于提高公务员队伍的整体素质和能力水平,为推进国 家治理体系和治理能力现代化提供有力的人才支撑。

  

 

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(编辑:shirui)
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