2024 年国考公告已经发布，不少考生已经蠢蠢欲动，按捺不住报名的热情，其中也不乏许多在职考生。
那么在职考生报考国考有哪些优劣势呢?今天华图教育带领大家分析一下， 希望能对广大在职考生有所帮 助。
一、 突破口 —— 基层工作经历
对于在职人员来说， 拥有基层工作经历在国考中可以说是极大的加分项。
在国考职位表中， 有部分岗 位对于基层工作年限这一报考条件有特定限制，分别是一年、二年、三年及五年以上的要求，那么往届生、 在职人员报考这部分岗位是十分有利的。
在 2024 年国考对于基层工作年限有要求的岗位中，要求“二年 ” 的招录岗位数最多，招考岗位数为 2389 个， 招考人数为 4326 人， 占比总招考人数的 10. 94% 。 公告中也明确说明 “ 中央机关及其省级直属机构除 部分特殊职位和专业性较强的职位外， 主要招录具有 2 年以上基层工作经历的人员。 ”
如果你有 5 年工作 经验， 最好选择 5 年以上基层工作经验， 这样可以缩小报考人员范围， 减少竞争力度。 这里需要大家注意的是， 基层工作经验并不仅限于党政机关工作， 事业单位、 国企、 科研单位甚至私 企外企都能算作基层工作经验， 符合条件的考生可以多多关注。
二、 优劣势分析
( 一) 优势
1 、 工作经验较丰富：在职人员一般已经工作了一段时间， 具备了与岗位要求相关的实践经验， 这在考 试中会更有优势。 同时也能更适应工作环境， 在职人员通常已经经历过各种工作和职业发展方面的挑战， 在工作中能够更快地融入团队， 更好地完成工作任务。
2 、 心理、 经济压力更小： 备考公务员需要付出一定的精力和经济成本。对于很多在职考生来说， 有工 作在身， 具备一定的经济基础， 可以为自己减轻经济和心理压力， 能够更从容地面对考试。
3 、 格局更高： 在职人员在工作过程中积累了一定的专业背景和经验。在笔试中尤其是申论科目， 在职 人员具备一定的公文写作能力， 解决问题的能力相比初出茅庐的应届生来说更强。 同样在面试中也能展现 更独特、 成熟的答题视角和思维方式， 更受考官青睐。
( 二) 劣势
1 、 时间管理难度大： 在职人员通常需要在工作、 家庭和学习之间进行时间管理， 掌握平衡会比较难， 这需要更高的自我管理能力。 用于备考的时间可能相对较少， 很难用大块的时间集中学习， 依靠碎片化时 间可能会造成学习不扎实、 没有足够的时间用于巩固知识点等诸多问题， 大大降低备考的效率。
2 、 学习能力下降： 国家公务员考试的内容相对较广、 较难， 需要掌握的知识点较多。 在职人员因早已 脱离学生时代， 其自身记忆力、 学习精力， 包括备考的方式方法相比应届生来讲优势不足。
3 、 招录比例较低： 近年来， 为解决高校毕业生就业问题， 同时也为提高公务员队伍整体素质， 国考中 对于应届毕业生的招录给予了一定的倾斜。在职人员相较于应届生来说， 可选的岗位数更少， 这在 三、 总结 总的来说， 在职考公虽困难但仍具有一定的优势机会， 这类考生们应当充分利用自己的优势来弥补不 足， 根据自己的实际情况进行选择， 高效学习， 提高专业能力， 从而更好的渡过这一道考公的难关。
以上是《国考在职人员报考优劣势分析》的全部内容，更多资讯请继续查看:甘肃公务员考试网(https://gs.huatu.com/)
（编辑：shirui）
华图教育兔小妹
甘肃华图微信公众号
上一篇：2024 年国考公告 5 大变化，考生需要特别 关注
下一篇：没有了
