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2023年甘肃机电职业技术学院招聘专业硕士研究生21人公告（二期）

2023-06-12 09:15:34 教师招聘考试网> //gs.huatu.com/jiaoshi 关注公众号领资料 QQ备考群 APP看视频刷题文章来源：甘肃机电职业技术学院

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　　【导读】华图甘肃教师招聘考试网同步甘肃机电职业技术学院发布： 2023年甘肃机电职业技术学院招聘专业硕士研究生21人公告（二期）, 详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2022教师交流群】，更多资讯请关注甘肃华图微信公众号(gshtjy),甘肃教师招聘考试_教师资格证培训咨询电话：0931-8186071,新浪微博@甘肃华图，微信号：gshtjy420（点击查看全省咨询微信号）

　　为做好引进急需紧缺专业人才工作，根据《关于印发<2022-2024年省属高校、科研院所和医疗卫生机构等单位急需紧缺专业目录>的通知》(甘组通字〔2022〕173号)《关于省直事业单位引进高层次和急需紧缺人才相关工作的补充通知》(甘组通字〔2019〕111号)精神，结合学校发展和教学工作实际需要，特面向社会公开招聘编制内急需紧缺专业硕士研究生21人(详见《甘肃机电职业技术学院2023年公开考核招聘急需紧缺专业人才岗位列表》附件1)。现就有关事宜公告如下：

　　一、应聘人员基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，遵纪守法，品行良好，身心健康。

　　(二)符合岗位要求的年龄条件。往届毕业生为1987年6月12日以后出生。2023年普通高校应届毕业生不受年龄限制。

　　(三)学历层次为硕士研究生。毕业学校为“双一流”建设高校优先，可放宽至省级“一流”学科。本科和研究生阶段专业方向一致或相近。

　　(四)应届毕业生须于2023年7月31日前获得相应学历学位。

　　(五)身心健康，品行良好，具有较强的责任心和奉献精神，善于与人沟通合作，热爱教育事业;

　　(六)具备岗位要求的其他条件。

　　(七)有下列情形之一的人员均不得报名：

　　被开除中国共产党党籍人员;受过刑事处罚人员;被开除公职人员;被依法列为失信联合惩戒对象人员;法律法规规定不能参加招聘的其他情形人员。

　　二、引进待遇

　　(一)占用学校事业编制。

　　(二)除享受事业单位工资福利待遇外，同时享受学校校内绩效工资及福利。

　　(三)“双一流”建设高校毕业生，学校设立“急需紧缺专业人才专项”，每人资助50000元，分期发放。

　　(四)“双一流”建设高校毕业生，被录用后，凭票据报销来校交通费、住宿费和体检费。

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间：

　　报名从本公告发布之日起至2023年6月18日截止。

　　(二)报名方式

　　应聘人员采取电子邮件报名，需下载填写《甘肃机电职业技术学院2023年公开考核招聘急需紧缺专业人才报名登记表》(附件2表内照片为近期正面免冠蓝底证件照)，符合应聘条件的人员严格按照要求如实、完整填写报名信息。文件命名为“岗位代码+专业+毕业学校+姓名”后(示例：“JQ202301+机械工程+某某大学+张三”)，转换为pdf格式投递至招聘指定邮箱gsjdxyrsc@126.com。

　　(三)资格审查及考核

　　资格审查分为资格初审和资格复审。

　　1.资格初审。根据公告要求和《岗位列表》中的招聘条件进行审查，应聘人员提交报名申请成功后，学校采取邮件、电话等方式通知初审结果和资格复审时间、地点。

　　2.资格复审。复审携带材料：①本人身份证原件及复印件一份。②《甘肃机电职业技术学院2023年公开考核招聘急需紧缺专业人才报名表》一份。③本人毕业证、学位证原件及复印件各一份。④尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生持所在院校出具的就读证明。证明需注明专业(岗位要求具体方向的要注明专业方向)、预计取得毕业证、学位证时间等内容，证明由所在学校研究生学位或学籍管理部门盖章。⑤有工作单位的应聘人员须持具有人事管理权限部门出具的同意报考证明进行资格复审。

　　3.考核。复审通过的应聘人员进入考核流程，一般采取试讲、答辩等方式对应聘人员的学术背景、科研成果，适应工作能力等考核指标进行量化评判，满分100分，划定80分的最低分数线。具体时间及考核要求另行通知。

　　(四)体检及考察

　　1.体检。学校按照招聘岗位计划以总成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。体检不合格者在收到体检结果3日内，申请复检。复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。

　　2.考察。采取调阅档案、个别谈话或实地考察等方式，对应聘人员思想政治素质和道德品质、专业能力、身心健康等情况进行全面考察。

　　因体检、考察不合格或自愿放弃出现岗位空缺的，按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。

　　(五)公示及审批

　　学校根据考核、体检和考察结果，按招聘计划数量择优等额确定拟聘人员，并在学校人事处网站公示，公示时间为7个工作日。对经公示后符合聘用条件的拟聘人员办理审批手续。

　　(六)聘用及备案

　　公示后符合聘用条件的人员，经学校研究同意聘用后，报省教育厅、省人社厅备案，并兑现相应待遇，办理相关手续。

　　7月31日前未取得毕业证、学位证者不予聘用。审批过程中出现的岗位空缺不再递补。

　　四、其他事项

　　(一)招聘环节中凡提供虚假材料或填报虚假信息或因劳动纠纷不能在规定时间内办理调档手续者，一律取消资格，不予聘用。