2022-09-02 14:29:38 甘肃国企网 //gs.huatu.com/gwy/ 文章来源:中国联通
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中国联通新苗计划2023校园招聘
招聘对象是谁?
A:2023届国内普通高等院校本科生、研究生、博士生,海外留学生。(注:2022届未就业毕业生也可投递,具体以各招聘单位要求为准)。
都有哪些招聘单位和岗位?
A:中国联通包括总部、省级分公司、地市级分公司、县级分公司、子公司、国际公司等多家下属单位,各个单位的招聘岗位详细信息请到校园招聘一栏中查看。
简历投递方式有哪几种?
A:网页端:chinaunicom.zhaopin.com,或www.chinaunicom.com人力资源专栏,移动端:关注“中国联通招聘”公众号投递微简历。注:完整版简历投递需在PC端完成。
本次校园招聘高校宣讲会在哪些城市、学校、什么时候进行?
A:视新冠肺炎疫情防控要求,高校宣讲的形式(线上宣讲或线下宣讲)和行程安排,请以“中国联通招聘”微信公众号通知为准!
什么时间截止网申?
A:各单位截止时间不同,没有统一截止时间,请同学们抓紧时间投递,岗位招录满员后暂停处理简历。
每位同学可以投递几个岗位?
A:每位同学最多可投递2个单位,每个单位最多可投递2个岗位。
笔面成绩多久后出?
A:各单位招聘安排不同,HR正在努力提升简历处理速度,请同学们保持手机、邮箱畅通,关注投递单位的通知。
投递两家单位是否需要两次笔面?
A:需要,各单位独立组织本单位招聘流程。
是否可以跨专业选报岗位?
A:可以,各单位会根据求职者专业能力、综合素质等维度进行测试。
校园招聘入职后是否合同制员工?
A:是合同制员工。
入职后是否有学习和培训的机会?
A:有,公司为不同群体制定线上线下培训、师带徒、内部交流、内外部认证等多种方式的针对性培养方案与重点培训项目,鼓励员工持续提升个人能力素质,提供学历提升、认证考试等多种培养与自学成才奖励。
入职后是否可以在内部流动吗?
A:可以。中国联通设有开放的内部人力资源促进人才内部流动;另外,针对新员工设有内部交流、内部轮岗机制。
内部有什么晋升发展机会?
A:公司设有专业人才体系和管理人才体系的晋升“双通道”,除晋升管理序列外,在各专业领域具有一技之长的青年人才,可通过人才遴选进行专家、骨干、新锐等人才队伍实现快速晋升。
如同学还有招聘相关疑问,可通过关注“中国联通招聘”公众号,在后台进行留言,小编将定期答复同学们的问题哦~
原文标题:中国联通新苗计划2023校园招聘
文章来源:https://chinaunicom.zhaopin.com/qa.html
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