2022年庆阳西峰区城区学校公开选聘教师130人公告

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　　为进一步合理调配教师资源，有效解决城区部分学校教师短缺问题，经汇报区委、区政府同意，决定为城区部分学校公开选聘教师130名，现将有关事宜公告如下：

　　一、组织领导

　　成立西峰区2022年城区学校公开选聘教师工作领导小组(以下简称选聘工作领导小组)，对选聘工作进行安排部署。选聘工作领导小组下设办公室，办公室设在区教育局，负责选聘工作的组织协调和业务办理。

　　二、选聘方式及原则

　　正式教师采取直接选调、特岗教师采取跟班学习的方式，按照德才兼备的标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，做到条件公开、程序公开、结果公开，确保选聘工作客观公正。

　　三、选聘对象

　　选调对象为西峰区农村中小学幼儿园在岗正式教师;跟班学习对象为西峰区2019年、2020年、2021年特岗教师。

　　四、选聘计划

　　1.高中(5名)：

　　科目：语文2名、数学2名、英语1名

　　2.初中(15名)：

　　科目：语文2名、数学2名、英语4名、政治2名、地理2名、生物2名、体育1名

　　3.小学(105名)：

　　科目：语文36名、数学36名、英语23名、音乐3名、体育4名、美术2名、信息技术1名

　　4.幼儿园(5名)：幼儿园5名

　　五、报名条件

　　(一)基本条件

　　拥护中国共产党的领导，热爱教育事业;有强烈的事业心和责任感;有良好的职业道德，遵纪守法，爱岗敬业;具有正常履行教师职责的身体条件;1977年8月1日及以后出生。

　　(二)资格条件

　　1.获得区级及以上综合奖励1次，或者区级及以上教育主管部门表彰奖励2次。

　　2.第一学历为师范院校(含中专)师范专业、音体美类专业，全日制二本及以上院校毕业生不受第1条限制。

　　3.具有相应学段学科及以上教师资格证书(小学岗位教师资格证不受学科限制;幼儿园岗位教师资格证应为幼儿园或音体美学科)。

　　4.具有下列情况者，不得参与选聘：

　　(1)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(2)曾因违法犯罪受到刑事处罚或正在被立案审查、司法调查的;

　　(3)在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有严重违反录(聘)用纪律的;

　　(4)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(5)近三年年度考核结果均为合格及以上等次，因当年新参加工作或尚在服务期年度考核定为“不定等次”的视为合格。

　　(6)法律法规规定的其他情形。

　　六、选聘程序

　　按照发布公告、报名及资格审查、测试、考察、确定选聘对象、公示、办理手续等程序进行。

　　(一)发布公告

　　2022年8月9日。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：2022年8月9日—11日18:00。

　　2.报名方式及资格审查：符合报名条件的教师在学区(学校)业务经办处(或区教育局人事股)索取二维码进行网上报名。由区教育局统一组织网上预审，测试现场复审(审核身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书原件)。

　　3.陈户初中、显胜实验学校因教师短缺，不参与本次选聘。

　　4.报名人数与计划选聘人数达不到规定比例的，按比例调减或取消选聘计划。

　　5.参与选聘报名的人数不得超过本学校、本学区教职工总数的20%，超过的由学校、学区择优推荐教学实绩突出者报考。

　　(三)测试

　　1.测试内容。测试内容为各学段相应学科毕业年级现行教材上册教学内容。

　　2.测试方式。测试采取说课、现场提问等方式进行，时间不超过15分钟，实行百分制，现场打分，当场公布。

　　3.测试时间、地点另行通知。

　　(四)考察

　　根据测试成绩由高到低的顺序，按照选聘计划1:1的比例确定考察对象。区教育局成立考察组，对考察对象从师德表现、业务能力、工作实绩、个人征信、政治和廉洁等方面进行考察。考察采取走访调查、个别谈话、查阅资料等方式进行。考察不合格者，取消选聘资格，并依次递补。

　　(五)确定选聘对象

　　区教育局根据城区学校需求及农村学校课程开设实际情况，党组会议研究确定拟选聘人员，汇报选聘工作领导小组同意后，提请区政府常务会议审定。

　　(六)公示

　　区教育局对确定的选聘人员进行公示，公示期为5个工作日。对公示中有反映的，经调查核实，不符合选聘条件的，取消选聘资格。

　　(七)办理手续

　　公示期满无影响选聘情形的，由区委编办、区人社局、区教育局按各自职责办理相关手续。

　　七、本公告未尽事宜，由选聘工作领导小组研究决定。

　　咨询电话：8662170

　　西峰区2022年城区学校公开选聘教师工作领导小组

　　2022年8月9日

　　原文标题：西峰区2022年城区学校公开选聘教师公告

　　文章来源：(MD5：f0c787a7ee6592925fe63efb89dcf25c)

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