2021年江苏宿迁市泗阳县交通产业集团招聘第二批一线人员23人公告

报名时间：2021年10月1日-10月8日。上午8:00-11:30，下午14:00-17：30。

因经营发展需要，经批准，决定面向社会公开招聘一线工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘计划

面向社会公开招聘安全员、调度、司磅、吊机工、维修工等23名工作人员(具体见《岗位简介表》)。

二、招聘条件及要求

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，勤勉敬业，乐于奉献;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好品行;

3.具备岗位所需的专业或者技能条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具备招聘岗位要求的其他资格和条件，详见《岗位简介表》;

6.具备泗阳户籍;

7.有下列情形之一的，不得报考：

(1)现役军人;

(2)在读普通高等学校学生;

(3)正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(4)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍、触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的未满10年的;

(5)被机关事业单位辞退不满5年的;

(6)被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的;

(7)存在未解决的法律纠纷、劳动纠纷的;

(8)法律法规规定不得参加报考的其他情形。

三、招聘程序和方法

(一)发布招聘简章

按照“事先告知、公开透明”的原则，通过泗阳县人民政府网向社会公布招聘信息。

(二)报名及资格审核

1.报名方式：现场报名。

2.报名地点：泗阳县文城农贸市场三楼312室

3.报名时间：2021年10月1日-10月8日。上午8:00-11:30，下午14:00-17：30。

4.报名所带资料：本人身份证、户口本、毕业证、相关岗位工作经历证明及岗位所需其它证件等原件及复印件1份，近期免冠同底1寸彩照3张,并现场填写报名表。报考人员只能使用有效期内的二代身份证，且每个人只能选择一个岗位进行报名。报名与考试使用的身份证必须一致，否则取消考试资格。

考生须诚信报考，资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消资格。

(三)笔试和实操考试

1.本次招聘司磅、调度、内勤、安全员、信息员岗位考试形式为笔试，笔试科目为《综合知识》(含公共基础知识、行政职业能力测验等)。本次考试不设开考比例，不指定辅导用书，不提供考试大纲。笔试总分100分，成绩达到50分为合格，成绩不合格者不能进入面试。笔试成绩在泗阳县人民政府网(www.siyang.gov.cn)公布。

2.本次招聘吊机工、港口设备维修工、公交车维修工岗位考试形式为实操考试，实操考试内容为报考岗位实操技能，实操考试总分为100分，成绩达60分为合格，成绩不合格者不能进入面试。

3.考生于10月9日下午2:00-5:30到报名点领取笔试、实操考试准考证(逾期未领视为自动放弃)，并携带准考证和有效期内的二代身份证，按照规定的时间，到达指定地点参加笔试和实操考试。

(四)面试

笔试(实操考试)结束后，根据考生笔试(实操考试)成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。

面试采取结构化面试形式，主要考察考生逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力、工作态度等综合素质。面试总分为100分，面试成绩达60分为合格，成绩不合格者不得录用。面试成绩当场通知考生。

面试结束后，按笔试(实操考试)成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩。

进入面试人员于10月11日上午9:00-11:30在报名点领取面试通知书，并携带通知书和有效期内的二代身份证，按照规定的时间，到达指定地点参加面试。

笔试(实操考试)成绩、面试成绩通过泗阳县人民政府网向社会公布，同时公布进入体检人员名单。

(五)体检

根据综合成绩由高到低顺序，按招聘名额1：1的比例确定体检对象(综合成绩相同的，按面试得分排序)。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

(六)考察

泗阳县交通产业集团对体检合格人员进行考察，通过走访调查等形式考察了解拟聘用人员社会公德、个人信用、违法犯罪记录、劳动纠纷、法律纠纷、工作经历等情况。

考察结束前，考生为在职人员的，须提供原单位出具的同意报考证明和无经济问题证明;若报名时在职但考察前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用(劳动)合同证明书》。未按时提供的，视为考察不合格。

(七)公示和聘用

考察工作结束后，根据实操考试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在泗阳县人民政府网进行公示，公示时间为3天。

公示无异议后办理相关聘用手续，由泗阳县交通产业集团所辖子公司与聘用人员签订劳动合同，试用期三个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。如聘用人员与原用人单位存在劳动(聘用)合同或相关协议的，由本人自行负责处理。

在体检、考察、公示环节因各种原因出现缺额的，在本岗位面试合格者中按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用结束后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

(八)疫情防控

按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试

四、待遇

基本工资加绩效工资，缴纳“五险一金”、生日福利、重大节日福利、提供工作餐。

五、组织实施

本次招聘由县交通产业集团有限公司组织实施，招聘工作全过程接受县国资办、纪检监察机构及社会各界监督。

本次公开招聘的各个环节需要通知、公告的事项，一律在泗阳县人民政府网发布。考生须诚信报考，资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消资格。

咨询电话：0527-80299804

监督电话：0527-80299090

附件下载：2021年泗阳县交通产业集团公开招聘第二批一线人员岗位简介表

泗阳县交通产业集团有限公司

2021年9月29日

原标题：泗阳县交通产业集团2021年公开招聘第二批一线工作人员简章

文章来源：http://www.siyang.gov.cn/siyang/zhwgg/202109/f495b3c03c8b4195a7fa4306f276dbca.shtml