2021年贵州遵义路桥工程有限公司招聘10人公告(3)

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　　(三)聘用

　　公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由贵州遵义路桥工程有限公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

　　(四)报备

　　根据本次招聘录用结果，向集团公司报备本次招聘情况。

　　(五)待遇及管理

　　聘用单位按照《中华人民共和国劳动合同法》、《贵州遵义路桥工程有限公司薪酬管理办法》文件和签订的劳动合同对聘用人员进行管理和确定待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。

　　七、注意事项

　　(一)考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。

　　(二)招聘各环节其他通知事项将遵义道桥建设(集团)有限公司官网、贵州遵义路桥工程有限公司微信公众号上发布，不再另行电话通知;面试结束后5个工作日内在“遵义道桥建设(集团)有限公司”官网、贵州遵义路桥工程有限公司微信公众号上提供成绩查询。请报考者密切注意遵义道桥建设(集团)有限公司网站、贵州遵义路桥工程有限公司微信公众号上公布的招聘相关信息，因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。

　　(三)招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

　　八、疫情防控

　　为认真做好本次招聘的疫情防控工作，贵州遵义路桥工程有限公司制定《贵州遵义路桥工程有限公司公开招聘工作人员考试防疫指南》(附件3)，请考生仔细阅读并严格遵照执行。考生在考试当天应全程戴口罩，须在考点大门处进行体温检测和现场扫“贵州健康码”检查。

　　(1)“贵州健康码”为绿码且体温正常(低于37.3℃)的应试人员方可进入考点。

　　(2)“贵州健康码”非绿码的应试人员不得进入考点参加考试，视为放弃考试资格。

　　(3)体温≥37.3℃的应试人员，须立即安排进入临时隔离检查点，由现场工作人员使用水银温度计进行体温复测，经现场工作人员复查体温正常后，可以进入考点。连续3次测量体温≥37.3℃的应试人员不得进入考点，视为放弃考试资格。

　　九、本招聘简章由贵州遵义路桥工程有限公司招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。

　　咨询电话：0851-28252092

　　监督单位及电话:贵州遵义路桥工程有公司综合办公室(0851-28259106)

　　附件下载:

　　附件1：贵州遵义路桥工程有限公司职位表

　　附件2：贵州遵义路桥工程有限公司报名表

　　附件3：贵州遵义路桥工程有限公司公开招聘工作人员考试防疫指南

　　贵州遵义路桥工程有限公司

　　2021年9月15日

　　原标题：贵州遵义路桥工程有限公司 公开招聘工作人员简章

　　文章来源：http://www.zys-hr.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=1024