2021年淄博火炬文化传媒有限公司（筹）招聘劳务派遣用工15人公告

报名时间：9月13日-9月22日

淄博火炬文化传媒公司(筹)为淄博高新区国有性质的公司，为进一步拓宽选人用人视野，优化企业领导班子专业结构，淄博火炬文化传媒有限公司全程委托淄博飞奥阳光企业管理咨询有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员15名。现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位

1、总经理1人。

2、副总经理1人。

3、财务人员1人。

4、综合岗位人员2人。

5、全媒体采编人员10人。

二、资格条件

(一)基本条件

1、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业操守和个人品德。

2、熟悉现代企业管理模式和运营流程，具有先进的管理理念和良好的沟通协调、团队合作能力。

3、具有较强的创新意识和市场意识，商业头脑清晰，善于防控风险。

4、具有较强的分析和判断能力，能够统筹全局、处理复杂问题。

5、具备正常履职的身体条件。

(二)岗位资格条件

(1)总经理1人

岗位描述：

(1)负责主持公司日常经营管理工作，组织实施高层各项决议;

(2)建立健全公司的经营管理体系，拟定公司内部管理机构设置、基本管理制度及各项具体规章制度，及时优化调整组织机构和工作流程，确保公司良性运转;

(3)组织拟定公司战略与年度经营计划并实施，完成各项经营目标;

(4)履行淄博高新区宣传新闻中心安排的其它工作和任务。

招聘条件：

①大学本科及以上学历;

②有5年及以上从事互联网、经济、金融、新媒体、法律等行业高层或管理岗位相关工作经历;

③年龄45周岁(含)以下(1976年9月13日及以后出生);

④具备工商管理、人力资源管理、市场营销、金融学、会计学、法律等相关专业背景;

⑤特别优秀的，以上条件可适当放宽。

(2)副总经理1人

岗位描述：

(1)负责协助总经理制定和开展公司管理、业务拓展具体事项，提升公司整体业绩;

(2)负责公司内外部重要沟通协调工作;

(3)负责完成公司承担的媒体宣传任务以及公司的正常业务开展;

(4)履行淄博高新区宣传新闻中心安排的其它工作和任务。

招聘条件：

①大学本科及以上学历;

②3年及以上从事经济、金融、新闻传播、影视和广告创作、新媒体运营、电商直播、创意设计、品牌推广、活动策划等行业从业经验;

③年龄40周岁(含)以下(1981年9月13日及以后出生)，特别优秀者可适当放宽;

④具备新闻学、汉语言文学、广告学、传播学、网络与新媒体、国际贸易学、电子商务、信息管理与信息系统等相关专业背景;

⑤特别优秀的，以上条件可适当放宽。

(3)财务人员1人

岗位描述：

负责公司财务工作。

招聘条件：

①大学本科及以上学历，会计学、新闻传播学、汉语言文学类、人力资源管理、市场营销、计算机科学、信息安全学等专业背景;

②2年以上工作经验，拥有拥有会计资格证或拥有初级以上职称，熟悉财务、会计、税务等工作流程，熟悉财税法律法规;

③年龄35周岁(含)以下;

④具备能够胜任综合岗位的其它要求;

⑤特别优秀的，以上条件可适当放宽。

(4)综合岗位人员2人

岗位描述：

负责处理办公室人事、劳资、公文处理、文稿撰写、业务拓展、设备运维、后勤保障等日常综合事务。

招聘条件：

①专科及以上学历，会计学、新闻传播学、汉语言文学类、人力资源管理、市场营销、计算机科学、信息安全学专业背景;

②有良好的文字功底、成熟的公文写作能力以及沟通协调能力;

③年龄35周岁(含)以下;

④掌握数据网络基础知识，精通网络基本原理;

⑤具备市场拓展能力;

⑥具备基本的网络维护和设备故障处理能力;

⑦特别优秀的，以上条件可适当放宽。

(5)全媒体采编人员10人

岗位描述：

(1)负责完成媒体宣传工作，做好日常新闻、深度报道和专题报道的策划、采访、拍摄、撰稿、编辑、制作、发布工作;

(2)完成高新区宣传新闻中心交办的其它工作。

招聘条件：

①大学本科及以上学历，具备哲学、经济学、法学、教育学、历史学、汉语言文学、新闻传播学、广播电视编导、动画类、数字媒体、戏剧与影视文学、网络与新媒体、摄影、播音主持、表演、平面设计、动漫编辑专业背景;

②年龄35周岁(含)以下，有新闻媒体及新媒体相关从业经验者优先考虑;

③有良好的文字功底和较成熟的采写能力，能独立采写稿件;

④熟悉视频拍摄，能够熟练使用摄影机、摄像机、相机、无人机等拍摄设备;熟悉后期剪辑，熟练操作ps、fcp、AE、剪映等软件;熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等平台，具备视频平台运营的基础知识;

⑤特别优秀的，以上条件可适当放宽。

(三)有下列情况之一的，不得参加选聘：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚;

(2)曾被开除公职;

(3)被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

三、选聘程序

此次派遣制用工招聘采取报名、资格审查、履历业绩评价、面谈面试、组织考察、体检、录用的程序进行，每人只能应聘一个岗位。

(一)报名

本次招聘采用线上报名和现场报名两种方式，应聘者可自行选择其中一种方式报名。

1、现场报名

1)报名时间：9月13日-9月22日;上午：9：00-11：30，下午1:30-5：00(法定节假日休息)。

2)报名地点：淄博高新区柳泉路286号硅苑科技A811室。

3)应聘人员报名时需提交的材料：

(1)《淄博火炬文化传媒有限公司公开招聘派遣制用工报名表》(见附件)2份。

(2)身份证及复印件2份。

(3)毕业证原件及复印件2份。

(4)《淄博火炬文化传媒有限公司公开招聘派遣制用工人员自我评价材料》2份及相关业绩证明材料，可文字可视频。

(5)有关证明材料：2001年及以后的高校毕业生需提交教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/)验证打印)或教育部学历认证报告。

(6)在职人员(含已签订就业协议人员)应聘的，需提交有用人权限部门或单位(就业协议单位)出具的同意应聘证明或解聘证明。劳务派遣人员应聘的，提交的同意应聘证明需加盖派遣单位和工作单位双方公章。

2、线上报名

(1)报名时间：9月13日-9月22日

(2)操作方式：打开微信小程序，搜索飞奥阳光人力资源，可看到招聘岗位，并投递简历。应聘者需如实填写简历信息，并按照现场报名需提交的材料要求，将报名材料按顺序排列发送至zbfayg@163.com ，邮件标题格式为“报名职位+姓名+手机号码”。

(二)资格审查

对报名人员的资格条件进行严格审核。资格审查贯穿选聘工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，取消聘用资格。

(三)履历业绩评价

根据职位要求，对报名人员学历学位、资格证书、任职履历、工作业绩以及受表彰奖励情况等进行履历业绩评价。根据履历业绩评价得分确定参加面谈面试人选。

(四)面谈面试

采取适当方式，由专家评委对应聘人员的专业素质、个性特征和岗位匹配度等方面情况进行综合评价。具体面谈面试方式将以短信或电话的方式另行通知。

(五)组织考察

对考察对象组织考察，审核干部人事档案，全面了解政治品质、专业能力、专业素养、遵纪守法等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的信息材料是否真实准确等进行全面复审。

(六)体检

体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部[2016]140号)执行，国家另有规定的从其规定。

(七)录用

按程序研究确定拟聘用人员，并对拟聘用人员在淄博高新区O2O人才综合服务平台(http://www.zbzhhgx.cn/)进行公示。经公示没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定与聘用人员签订有关合同。

以上各环节，如有因故取消资格或个人放弃等情况，所缺名额，按有关顺序依次递补。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的可继续聘用，不合格的解除。新聘用人员与淄博飞奥阳光签订劳动合同，聘用期满考核合格者方可续聘，不合格者将予以辞退。

四、薪酬待遇

待遇实行“基本工资+岗位工资+绩效”的薪资模式，其中基本工资：总经理6000元/人/月;副总4500元/人/月;其他工作人员每月3500元(含保险);岗位工资、绩效工资根据公司考核办法结合考核结果另行发放。

五、其他事项

(一)本次选聘工作委托淄博飞奥独家代理，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)应聘人员应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，我公司有权取消应聘人员的聘用资格。

(三)淄博飞奥阳光企业管理咨询有限公司有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

(四)在应聘期间，请应聘者随时保持通讯正常，以便联系。

咨询电话：0533-3172037 15853395696 谭老师

淄博飞奥阳光企业管理咨询有限公司

2021年9月13日

附件下载：

附件1： 提报学历学位有关证明材料的说明

附件2：淄博火炬文化传媒有限公司公开招聘派遣制用工人员自我评价材料

附件3：淄博火炬文化传媒有限公司公开招聘派遣制用工报名表

原标题：淄博火炬文化传媒有限公司(筹)招聘劳务派遣用工公告

文章来源：http://www.zbzhhgx.cn/zuixin/20210913/2360.html