2021甘肃甘南舟曲县部分县直部门公开选调工作人员公告

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　　舟曲县2021年度部分县直部门公开选调工作人员的公告

　　参照《甘南州州直机关公务员公开遴选和公开选调办法(试行)》有关规定，经相关单位上报选调计划，决定开展2021年度部分县直部门公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、报名范围和资格条件

　　1.报名范围：

　　县人民政府办公室报名范围：县级及以下机关(参公单位)已进行公务员(参公)登记备案且在编在岗的公务员(参照公务员)。

　　县纪委监委报名范围：县级及以下事业单位在岗在编事业干部(教育、卫生系统的专业技术干部除外)。

　　2.报名人员应当具备下列资格条件：

　　(1)具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　(2)具有2年以上基层工作经历，应符合在本级单位工作的最低年限要求。

　　(3)年度考核均为称职(合格)及以上等次。

　　(4)具有公开选调职位要求的工作能力和任职条件。

　　(5)具有公开选调职位要求的相关工作经历。

　　(6)全日制大学专科及以上文化程度。

　　(7)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(8)符合公开选调职位要求的其他资格条件。

　　(9)法律、法规规定的其他条件。

　　工作经历年限和年龄的计算时间截至本公告发出之日。

　　3.具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　(1)因犯罪受过刑事处罚的。

　　(2)被开除中国共产党党籍的。

　　(3)被开除公职的。

　　(4)被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　(5)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　(6)受处分期间或者未满影响期限的。

　　(7)未满服务年限或对选调有其他限制性规定的。

　　(8)尚在试用期的。

　　(9)法律、法规规定的其他情形。

　　二、报名程序

　　采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名，不收取费用。

　　1.报名时间：

　　2021年5月24日至5月31日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00(双休日除外)。

　　2.报名地点：

　　县人民政府办公室

　　联系人：得措乙亥 联系电话：0941-5188142

　　县纪委监委办公室

　　联系人：吴金贵、何宛静 联系电话：0941-5122138

　　3.所需材料：

　　①《舟曲县2021年度县直部门公开选调工作人员报名表》(见附件2)一式三份(附电子版)，填写个人报名信息，按照干部管理权限报所在单位及组织人事部门审核同意后盖章;报名人员应严格按照示例样表(附件3)要求规范填写报名表，并不得改动报名表格式，如填写不规范、电子版格式不符合要求，视为放弃报名资格,将不予审核;

　　②身份证原件及复印件;

　　③最高学历及第一学历、学位证书原件及复印件;

　　④参加工作分配文件复印件、转正定级文件;

　　⑤公务员(参公)登记文件或登记表(报考县人民政府办公室人员提供);

　　⑥具有2年以上文秘工作经历的证明由报考人员单位出具(报考县人民政府办公室人员提供);

　　⑦政治面貌证明材料;

　　⑧近期2寸正面免冠蓝底照片5张(背面注明报考者姓名);

　　⑨有写作特长的可提供正式发表的文章或起草的有代表性的文字材料。

　　三、资格审查

　　县委组织部会同用人单位对报名人员进行资格审查，资格审查结果以电话方式回复报名人员，并通知资格审查符合条件人员领取准考证。资格初步合格人数与拟选调计划的比例一般不低于3：1，达不到规定比例的，等比例减少选调计划。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。本次公开选调笔试开考比例不得低于3：1，资格审核结束后，达不到开考比例的职位，减少选调计划，直至达到开考比例。减少选调计划仍不能达到开考比例的，取消职位。

　　应试人员必须携带《准考证》和有效居民身份证参加笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1.科目与内容：笔试采取闭卷形式进行，由县委组织部统一组织。重点测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。

　　2.时间和地点：笔试时间和地点另行通知，详见准考证。报名人员需持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。

　　(二)资格复审及面试

　　资格复审、面试人选与职位选调人数的比例一般为3:1，达不到规定比例的，选调机关经与县委组织部协商可降低比例，但最低不得低于2:1。

　　1.资格复审。面试前，县委组织部会同用人单位将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名表》原件、学历学位证书原件、公务员(参公)登记文件或登记表(仅限报考县人民政府办公室职位)、参加工作文件资料、政治面貌证明材料等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

　　2.面试形式。面试工作由县委组织部统一组织，采取结构化面试，满分为100分。

　　3.职位测试。各用人单位可根据需要开展职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》(附件1)。测试成绩占面试成绩的40%。各用人单位要制定本单位职位业务水平测试方案，并于测试前报县委组织部审核，单位负责人需与县委组织部签订《保密协议责任书》，单位派驻纪检监察组全程参与和监督职位业务测试工作。

　　五、体检和考察

　　面试结束后，各用人单位根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定体检和考察对象。

　　体检工作由各用人单位组织开展。

　　考察实行差额考察，选调计划人数与考察对象的比例一般为1∶2，对于数量在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1∶1.5。

　　县委组织部与各用人单位组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入县直单位。考察时如发现拟选调人员存在其它不能胜任拟选调岗位工作的情况，经用人单位领导班子集体商议后，可向县委组织部申请取消选调资格。考察组还将核查干部人事档案，实行“双审双签字”制度，同时，从省级信用信息共享平台“信用甘肃”和“鼎力信”失信被执行人曝光平台查询考察对象是否列入失信被执行人名单，查询后出具书面查询结果。考察结束后，考察组要如实写出考察报告。

　　考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

　　六、公示、办理相关手续

　　各用人单位根据考察情况和职位要求，按照人岗相适原则，集体讨论确定拟选调人员，报县委组织部审批。县委组织部经部务会会议讨论并在一定范围内进行公示。公示期为5个工作日。

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按照有关规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格，依次递补选调对象，递补工作只进行一次。

　　考生报名并通过资格审查后，要诚信守约，不得随意放弃考试环节，以免影响其他考生权益和招考机关的政策补员需求。对无故放弃的，将记入考生诚信档案，并进行通报。

　　咨询电话：县纪委监委：0941-5122138

　　县人民政府办公室：0941-5188142

　　县委组织部：0941-5126089

　　附件1：2021年度舟曲县县直部门公开选调职位计划表.xls

　　附件2：舟曲县2021年度县直部门公开选调工作人员报名表.doc

　　附件3：舟曲县2021年度县直部门公开选调工作人员报名表（样表）.doc

　　中共舟曲县委组织部

　　2021年5月22日

　　原文标题：舟曲县2021年度部分县直部门公开选调工作人员的公告

　　文章来源：http://www.zqxdj.gov.cn/htm/20215/6_3894.htm

（编辑：干饭人）