2020年金川集团兰州金川新材料科技股份有限公司劳动用工招聘40人公告

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【导读】华图甘肃国企考试网提供以下国企考试信息：金川集团人力资源微信公众号发布：2020年金川集团兰州金川新材料科技股份有限公司劳动用工招聘40人公告,关注公众号：甘肃华图(gshtjy),获取更多资讯！

　　企业简介：

　　金川集团股份有限公司是全球知名的采、选、冶、化、深加工联合配套的跨国集团，2020年世界500强企业排名第369位，是中国最大的镍、钴、铂族金属生产企业和第三大铜生产企业。

　　兰州金川新材料科技股份有限公司成立于2004年11月18日，登记注册地为甘肃省兰州市。公司研发和生产基地主要分布在甘肃省兰州市、金昌市及江苏省南通市。

　　公司主要从事与钴相关的包括用于3C类便携式电子产品及新能源汽车等领域的锂离子电池材料、应用于航空航天合金制造的金属钴等产品的研发与生产，是国内新能源电池材料开发应用领域最重要的上游企业之一，国家级高新技术企业。

　　招聘计划：

　　根据兰州金川新材料科技股份有限公司生产经营需要，现面向社会公开招聘生产操作人员40人，其中男性34人，女性6人。工作班制为八至八班制，工作地点在甘肃省金昌市。

　　1.萃取工岗位：男性16人，女性4人

　　负责萃取岗位的参数监控、系统开停车作业;设备的巡检作业;有机溶剂、酸、碱的加入操作、工序溶液的调配作业。作业环境接触少量的酸、碱及有机物。

　　2.电调工岗位：男性10人

　　在电积过程中进行调板作业，并对阴阳极及电解槽进行日常维护工作。在电积过程中对电钴板进行平整，同时对接点进行擦洗，保证电流的效率。作业环境接触低浓度氯气及酸性气体。

　　3.粉体生产工岗位：男性8人，女性2人

　　负责产品生产过程中的拉液、调酸、配液、合成、洗涤、干燥包装等工序。作业环境接触少量的酸、碱及有机物。

　　招聘条件：

　　(一)年龄在18周岁以上(2002年11月20日以前出生)、25周岁及以下(1995年1月1日及以后出生);

　　(二)普通高校全日制大专及以上学历，冶金、化工、材料、机械、电气等相关专业优先;

　　(三)身体健康，无重大疾病史，无职业禁忌病症;

　　(四)品行端正、遵纪守法，无不良嗜好和违法违纪记录;

　　(五)认同本企业文化、爱岗敬业、服从组织、能够安心工作。

　　招聘程序

　　招聘程序分为公开报名、资格审查、笔试、综合治理审查、体能测试、面试、体检、录取等环节。

　　(一) 公开报名

　　1、报名时间从发布之日起至12月2日18:00时截止。

　　2、报名前，请所有报名应聘人员按照《金川集团股份有限公司应聘人员新冠肺炎疫情防控告知书》，完成甘肃健康出行码“绿码”、国务院客户端出行结果 “绿色行程卡”查询、确认等相关疫情防控要求。

　　3、本次招聘不接受现场报名，有意应聘者请电脑登录http://zp.jnmc.com/或登录金川集团股份有限公司官方网站(http://www.jnmc.com/)→[人才招聘]→[社会招聘]进行注册，注册成功后，选择本次发布招聘启事中对应的岗位，在限定时间内填写报名信息应聘，每人限报一个岗位。并将下列材料按要求上传：

　　(1)应聘者简历。

　　(2)证明性文件(扫描件或电子版文件)

　　主要包括身份证、毕业证书、《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》、相关技能等级证书、14天国内外行程查询结果、“健康新甘肃”绿码、健康安全承诺书等。

　　(3)微信中搜索小程序“国务院客户端”，对前14天国内外行程查询，将查询结果截图后，以图片格式作为附件材料进行上传，文件名为“某某某14天行程查询结果”。

　　(4)微信中搜索小程序“健康新甘肃”，将报名当日健康出行码查询结果截图，以图片形式上传，文件名为“某某某健康出行码查询结果”。

　　(5)打印、填写好《健康安全承诺书》(附表2)，并扫描(拍照)后进行上传，文件名为“某某某健康安全承诺书”。

　　(6)应聘人员必须提交全部报名材料，报名期间，经工作人员提醒，仍未能按要求提供招聘要求相关资料的，视为自动放弃。

　　注意事项：上传报名材料时，确认已全部上传，再进行保存或提交，否则系统会默认为提交，导致无法撤回和补交资料。

　　报名截止后2个工作日内未收到回复者，视作报名申请未通过。

　　金川集团公司现所属或控参股各单位(包括广西地区各子公司正式员工或可转为正式员工的劳务派遣员工)正式聘用员工或曾聘用员工不允许报名应聘。

　　(二)资格审查

　　审查时间：2020年12月3日—12月4日。

　　应聘人员资料由兰州金川新材料科技股份有限公司进行初审，包括审核报名人员原始证件，毕业证在国家教育部指定的学历查询网站“中国高等教育学生信息网”中的查询认证结果、健康通行码查询结果、14天国内外行程查询结果等。

　　(三)笔试

　　1.应聘人员笔试时间另行通知。

　　2.笔试前1天，进行准考证的发放，应聘人员需本人持身份证、毕业证书、《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》、当日健康通行码查询结果及当日查询的14天出行查询结果(可以截图)到规定地点前来领取准考证(携带两张一寸近期彩色免冠照片)。

　　3.考试时，考生需按准考证通知时间提前30分钟到达考试地点，提前15分钟入考场。开考10分钟未入场人员，视为自动放弃。

　　4.参加考试人员需按要求时间准时到场，携准考证、身份证，健康通行码查询结果及行程查询结果(可以截图)，考生需持身份证和准考证进入考场，两证齐全，同时准考证照片、身份证照片和本人一致，经监考人员审核并进行体温检测，审核通过方可参加考试，否则一律不能参加考试并取消考试资格。

　　5.考试过程全程视频监控、手机信号屏蔽。考生在考试期间需遵守考场秩序，出现作弊舞弊的，当场清出考场，列入黑名单，不得参加集团公司后续的招聘活动。

　　6.考生不得无故提前离开考场，待考试结束铃声响，不再做答，监考人员查阅试卷无异后方可离开。

　　笔试结束后，参加考试人员按照考场分批次退场。在各考场疫情防控工作人员带领下，依次离开考点，不得聚集、逗留。因故不能参加此次考试的考生，作缺考处理。

　　7.取准考证、考核期间严格遵守招聘启事中疫情防控相关要求。

　　8.统一按申报岗位人员的笔试成绩由高到低依次排序(男女分开排序)后，确定参加体能测试。

　　(四)综合治理审查及体能测试

　　1.对参加体能测试的人员进行综治审查，审查不合格者取消应聘资格。

　　2.体能测试主要是对应聘者体能基本状况进行简单测试。应聘者在体能测试前，个人身体有禁忌不能进行测试的，应如实告之。因个人隐瞒实际情况，致使体能测试中造成不良后果，责任由测试者自负。

　　体能测试合格(各项目均达标者)的人员进入面试。

　　(五)面试及体检

　　1.应聘人员面试时间另行通知。

　　2.面试主要评价应聘人员身体状况、专业知识和语言表达能力等。面试人员进行不超过2分钟的自我介绍，主要包括个人基本情况、特专长及职业生涯规划等。

　　3.公司最终以笔试和面试的综合成绩，结合申报岗位由高至低排序确定初选人员，进行体检。体检标准执行《金川集团股份有限公司新员工体检标准及要求》(金集人〔2019〕15号)，体检不合格的，不予录用，按笔试和面试的综合成绩依次递补进行体检。

　　4.如综合成绩一致，按本人所学专业冶金、化工、材料、机械、电气顺序优先进行录用;如专业相近，按面试成绩优先进行录用。

　　(六)公示

　　体检合格的，确定为拟录用人员并进行公示。

　　(七)录用

　　公示结束后，符合录用条件的，经集团公司人力资源部审查并备案通过后办理录用手续。

　　疫情防控要求

　　根据甘肃省《关于坚持依法科学精准防控进一步规范落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》(甘疫防明电发〔2020〕104号)《关于进一步落实重点人群核酸检测和重点环境核酸检测工作的通知》(甘疫防明电发〔2020〕106号)及集团公司《关于进一步加强疫情常态化防控工作的紧急通知》要求，本次招聘过程中，疫情防控遵循以下原则：

　　低风险区来金参加招聘人员，需进行测温、查验健康通行码、查验14天国内外行程查询结果。体温正常、健康出行码为“绿码”，国务院客户端14天出行查询结果为“绿色行程卡”方可参加招聘并有序流动。

　　中、高风险区来金人员需提前按省市要求完成疫情防控措施，达到健康出行码为“绿码”，国务院客户端14天出行查询结果为“绿色行程卡”，方可参加招聘。

　　请来金参加应聘人员，根据省市疫情防控相关要求，提前做好相关准备。

　　招聘各环节具体疫情防控要求：

　　疫情防控 · 报名期间

　　报名期间，根据疫情防控要求，应聘人员应及时将疫情防控相关查询结果、证明性文件、报告以附件的形式上传，上传附件不全，未按要求上传经提醒未及时补充的，视为自动放弃。

　　疫情防控 · 资格审查期间

　　资格审查期间，若应聘者接到通知，需要补充相关资料时，需及时补充，未按期完成资料补充人员，视为自动放弃。

　　疫情防控 · 领取准考证时

　　领取准考证时，所有应聘人员需遵守秩序、佩戴口罩、人员间隔超过1.5米，不得聚集，领取前由招聘工作人员进行体温检测，扫描二维码，当场进行近14天国内外行程查询，出行查询结果为“绿色行程卡”方可领取，领取准考证时，需携带身份证、毕业证书等相关证件原件(携带两张一寸近期免冠彩照)。

　　领取准考证期间，对应聘人员进行疫情防控管理。

　　疫情防控 · 笔试期间

　　笔试期间，体温检测异常(≥37.3℃)或无相关查询结果的人员，不得进入考点参加考试。

　　所有参加考试人员均需佩戴口罩，进入考场后，按照准考证上要求，在对应考场内就坐，严禁聚集。违反要求，不听劝阻者，取消考试资格。

　　所有参加应聘考试人员应配合做好新冠肺炎疫情防控有关工作，如实申报个人信息。考生刻意隐藏接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将取消其考试资格并严肃追究法律责任。

　　所有参加招聘笔试的教师、考务人员均需确认近14天内的出行情况，并根据防疫要求做好个人防护措施。

　　疫情防控 · 体能测试期间

　　体能测试期间，所有人员需遵守秩序，佩戴口罩，按照间隔1.5米距离进行排列，不得聚集。进行测试期间，需听从招聘人员安排，进行体温测试，并按要求完成相关测试项目。不服从安排者，取消应聘资格。

　　疫情防控 · 面试期间

　　面试期间，所有应聘人员及面试官均需佩戴口罩，保持1.5米以上间距。等候人员自觉保持间隔距离，严禁聚集。所有应聘人员需按照通知时间，准时、分批次到达，严禁提前到达，造成人员聚集。

　　疫情防控 · 体检期间

　　体检期间，所有应聘人员必须全程佩戴口罩、间隔排队、不得聚集。应聘人员需在规定的时间到医院参加统一体检，体检人员携带本人身份证及健康通行码当日查询结果及相关疫情防控资料。

　　疫情防控 · 常态化防控管理

　　领取准考证、笔试、体能测试、面试、体检期间若应聘者出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状，按照《职工培训中心金昌技师学院2020年春季开学疫情防控工作手册》处置，完成疫情常态化防控管理。

　　岗位管理

　　(一)拟录用人员进入岗位前必须进行入职安全培训，入职安全培训考试不合格者不予录用。

　　(二)新录入人员按照《兰州金川新材料科技股份有限公司劳动用工管理制度》规定与兰州金川新材料科技股份有限公司签订劳动合同，并按制度执行相关待遇。

　　(三)新录用人员初次订立4年期限的劳动合同，试用期为六个月，试用期不合格的解除劳动合同。

　　(四)试用过程中，如发现伪造学历、隐瞒健康情况、隐瞒近日旅、居行程，隐瞒工作经历、隐瞒违纪事实等行为，一经查证，取消录用资格，公司直接与其解除劳动合同。

　　(五)录用人员严格按招聘岗位进行管理，在双方约定的初次劳动合同期内不得申请调换岗位。在初次劳动合同期内达不到岗位工作要求的，劳动合同期结束后终止双方劳动关系，不再续签劳动合同。

　　(六)劳动合同履行期满，根据录用人员履行岗位职责及综合考核情况，决定是否续订劳动合同。

　　招聘组织

　　(一)兰州金川新材料科技股份有限公司成立招聘工作领导小组。招聘工作组设在兰州金川新材料科技股份有限公司人力资源部。

　　(二)金川集团股份有限公司人力资源部对此次招聘工作进行监督监察，兰州金川新材料科技股份有限公司纪委、工会全程参与并监督此项工作。

　　(三)兰州金川新材料科技股份有限公司招聘工作小组负责本次招聘报名、资格审查、公示等工作，同时做好政策宣传解释工作。

　　(四)兰州金川新材料科技股份有限公司人力资源部负责人是公开招聘工作的具体责任人，招聘过程要做到高度负责、严谨细致、客观公正，纪检、工会人员要做好全过程监督工作。

　　(五)兰州金川新材料科技股份有限公司严肃公开招聘工作的组织纪律，确保招聘全过程严谨、公开、公平、公正，对招聘过程出现的任何把关不严、弄虚作假等情况给集团公司造成负面影响的，将依据《金川集团股份有限公司员工招聘发生违纪违规行为的处理办法(暂行)》(金集人〔2019〕82 号)进行责任追究。

　　招聘渠道

　　招聘信息在企业内部门户网站、金川集团微信公众号、金川集团人力资源微信公众号、手机报、金川集团公司官网(http://www.jnmc.com/)等同时发布。

　　重要时间节点

　　公开报名：11月28日-12月2日18:00结束

　　资格审查：12月3日-12月4日

　　通知时间：笔试前1天，进行准考证的发放，应聘人员需本人持身份证、毕业证书、《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》、当日健康通行码查询结果及当日查询的14天出行查询结果(可以截图)到规定地点前来领取准考证。

　　通知时间人员：

　　综治审查及体测

　　按笔试成绩确定参加体能测试及面试人员。对参加体能测试的人员进行综治审查，审查不合格者取消应聘资格。

　　体能测试合格(各项目均达标者)的人员进入面试。

　　报名咨询电话：

　　兰州金川新材料科技股份有限公司人力资源部：(0935)8827400

　　监督举报电话：

　　兰州金川新材料科技股份有限公司纪委、工会(0935)8819155 8822186

　　附件：

　　1.兰州金川新材料科技股份有限公司 2020 年社会化招聘生产操作人员岗位信息一览表

　　2.兰州金川新材料科技股份有限公司应聘人员健康安全承诺书

　　3.体能测试内容、标准及要求

　　原标题：【社招公告】金川集团兰州金川新材料科技股份有限公司2020年劳动用工招聘启事

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/UcWgy5NpxRA4bPugiG_I6A