【导读】华图甘肃公务员考试网提供以下公务员考试信息：公考资讯网发布：银行行测和甘肃公务员行测区别,关注公众号：甘肃华图(gshtjy),获取更多资讯！
首先，从题目类型上来讲，公务员的行测科目会考察到判断推理、言语理解与表达、数量关系和资料分析这几部分，每一部分又有一些细分的题型，比如判断推理会考察到逻辑判断、定义判断、图形推理、类比推理，而在五大行的职业能力测验中，类比推理这种题目并不做考察。又比如在言语理解与表达这部分，公务员的行测一般会考到选词填空、片段阅读、语句排序和语句衔接这几种题目，而对于银行来说，因为更注重对考生的表达能力和理解能力的考察，所以会增加病句辨析这种题目的测试，甚至有时会考察到对于成语的辨析和使用。除此之外，银行的职业能力测验除了考察数量关系和资料分析，数字推理也是必然会考察到的一种题型。
再次，从题目数量上来说，公务员行测的题量一般较大，判断推理四部分一般测查40道题目，言语理解与表达一般也会有40道题目，资料分析大约考察到20道，数量关系一般10道左右，而五大行考试中，职业能力测验的题目数量并没有这么多，根据近几年真题的分析，农行和建行考察相对少一些，一般45道题目左右，而对于中行、工行和交行一般75道题目左右。针对于每一部分题量，数量关系和数字推理的考查题量在15-22之间;资料分析绝大多数银行都是考查3篇15道题目，少数银行可能会考查的相对来说少一些，例如工行可能会考察一篇;判断推理部分各个银行的考试差别性较大，题量在6-23道题目不等，言语理解考察一般15-30道题目。
最后，从题目难度上来说，公务员的行测考察难度相对较高，考察的知识点也比较全面，而对于五大行的职业能力测验来说，题目的难度并不是特别大，考察的知识点相比于公务员的行测来说也比较宏观，易于把握。
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