2018-12-26 16:38:25 甘肃公务员考试网 //gs.huatu.com/gwy/ 文章来源:金川集团股份有限公司
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(五)体检
拟录用人员安排体检。体检不合格的不予录用。
(六)公示
体检合格的,确定为拟录用人员并进行公示。
(七)录用
公示结束后,符合录用条件的,经医院办公会议审议通过后上报集团公司人力资源部审批,审核通过后办理录用手续。有工作经历的需提供原工作单位解除或终止劳动合同证明的有效文件。
五、岗位管理
(一)新录用人员初次订立四年期限的劳动合同,试用期为三个月。试用期不合格的解除劳动合同。
(二)试用过程中,如发现伪造学历、隐瞒健康、隐瞒工作经历、隐瞒违法违纪事实等不符合招聘条件的,一经查证,取消录用资格,公司直接与其解除劳动合同。
(三)录用人员按招聘岗位进行管理,在劳动合同期内申请调岗或达不到岗位工作要求的,解除劳动合同。
(四)劳动合同履行期满,根据录用人员履行岗位职责及综合考核情况,决定是否续订劳动合同。作用发挥良好的可续
订劳动合同。表现一般的终止劳动合同。
六、招聘组织
(一)职工医院成立招聘领导小组。招聘工作领导小组办公室设在金川集团有限公司职工医院人力资源室。
(二)金川集团股份有限公司人力资源部、职工医院纪委、工会全程参与并进行监督监察此项招聘工作。
(三)招聘工作领导小组负责招聘报名、资格审查、公示等工作,同时做好政策宣传解释工作。
(四)职工医院人力资源室负责人是公开招聘工作的具体责任人,招聘过程要高度负责、严谨细致、客观公正,职工医院纪委、工会人员要做好全过程监督工作。
(五)严肃公开招聘工作组织纪律,确保招聘全过程严谨、公开、公正、择优,对招聘过程出现的任何把关不严、弄虚作假等情况给公司或职工医院造成负面影响的,将进行责任追究。
七、其它
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咨询电话:职工医院人力资源室 (0935)8826712、(0935)8814442
监督举报电话:纪 委、工 会 (0935)8827734、(0935)8814432
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金川集团有限公司职工医院 2018 年招聘急需临床医生岗位信息一览表
2018 年 12 月 20 日
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