2025年甘肃省天水市事业单位招聘270人笔试已结束！笔试成绩于10月中旬，在天水市人力资源和社会保障局网站(http://www.tianshui.gov.cn/rsj/)公布。在成绩公布之日起5个工作日内，只接受考生本人对缺考、零分和违纪违规三种情形有异议的成绩复核。
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资格复审
无面试程序的招聘岗位，按照笔试总成绩从高分到低分按招聘计划等额确定进入资格复审环节人员，笔试成绩相同的，管理岗位以《综合应用能力》成绩优先;专业技术岗位以《职业能力倾向测验》成绩优先。有面试程序的招聘岗位，根据笔试总成绩由高分到低分按招聘计划1：3的比例，确定资格复审人员，末位成绩并列人员一并进入资格复审环节。
因资格复审不合格或未在规定时间内参加资格复审而形成的岗位空缺，从本岗位应聘人员中按该岗位笔试成绩由高到低等额递补。
面试
1.有面试环节的岗位，资格复审合格人员，确定为参加面试人员，发放面试通知书。未按时领取面试通知书或不能按规定时间到达指定地点参加面试者视为放弃面试资格，空缺名额不再递补。
2.须携带本人有效居民身份证(含临时身份证)、笔试准考证和面试通知书原件参加面试，缺少上述证件之一者，不得进入考点。
3.面试采取结构化面试、专业能力测试、试讲等方式，按百分制计算成绩，着重考察报考者适应实际工作岗位要求的专业知识和实际操作能力等。
招聘总成绩计算及排名
1.无面试环节的笔试成绩为招聘总成绩。
2.有面试环节的，招聘总成绩=笔试成绩÷3(按百分制计算)×60%+面试成绩×40%;市歌舞艺术研究中心和市西秦腔研究院招聘的演员岗位招聘总成绩=笔试成绩÷3(按百分制计算)×30%+面试成绩×70%。招聘总成绩保留到小数点后两位。
按照招聘总成绩从高分到低分的顺序排列名次，招聘总成绩相同的，以笔试成绩优先排列名次;笔试成绩仍然相同的，管理岗位以《综合应用能力》成绩优先、专业技术岗位以《职业能力倾向测验》成绩优先排列名次。
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