2017甘肃公务员考试行测备考：不利原则解数量关系

在2017年甘肃公务员考试中，申论备考是广大考生最头疼的问题，在此，甘肃华图教育为大家收集整理了甘肃公务员考试申论备考技巧及资料，希望对大家有所帮助。

极限问题最近几年成了国家公务员考试常出现的类型，其中有一类我们可以用最不利原则来解决。这类题有着明显的特征，一般的题目问法都是：至少…才能保证…，或者至少…一定…但是具体最不利原则怎么用呢?遇到具体的题怎么解决呢?下面华图国家公务员考试频道来详细地说说这个解题原则。

举一个简单的例子，比如你遇见一女孩，你不知道她是什么星座的，你在没有任何提示的前提下，至少猜多少次才能保证一定猜对她的星座?

有些同学会认为，不一定啊，这要看运气啊，运气好一次就ok，但是不好的话就不一定了啊!确实，现实生活是这样的，但是其实你忽略了一个重要的词——保证，也就是说要一定发生的!那么这就不再和运气相关了，要保证，也就是说，运气无论怎么差，最后一定都要猜对。这也就是我们这里说的最不利原则，碰到这类问题，就想想怎样的情况最差呢?比如，这道题，我们知道一共12个星座，女孩是白羊座，但是我运气非常不好，猜的是其他11个，这是运气最差的情况了吧，那么下一次，我只能猜白羊了，那就一定正确了。最差情况11加上1，12就是这题的答案了。

当然这道题很简单，但是对于我们理解最不利原则是非常好的。下面在看一道真题：

有300名求职者参加高端人才专场招聘会，其中软件设计类、市场营销类、财务管理类和人力资源管理类分别有100、80、70和50人。问至少有多少人找到工作，才能保证一定有70名找到工作的人专业相同?( )

A.71 B.119 C.258 D.277

如果我们对于最不利原则有所掌握的话，一定会觉得这道题中“至少…才能保证一定…”这几个字异常的大，看到后我就知道，这题一定可以用最不利原则来做，那么下面就要想，针对这道题，什么样的情况是最差的，先看要求，题目的要求是70人专业相同，那么针对这个目标最差的就是都不到70，不到70人，最差就是69人，但是发现人力资源管理类的人数一共才50人，那么50人都找到也不到70人，所以最差的情况就是69+69+69+50=257，也就是最差的情况就是这257人找到工作了，但是还没有70人专业相同，但是下一个找到工作的人无论什么专业，必定有70人专业相同了，所以最不利情况257加上1,258就是答案了。

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