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文章来源：甘肃华图
2026年水利部门共设置155个岗位，共计招录172人，同比去年减少22.17%，占据全国招录人数的0.45%，通过以下数据可以看到，26年水利部门并不是所有省份都有招录计划。
图1.水利部门各省份招录岗位量及招考人数图
据华图数据统计，山东省此次共招录50人，为各省份水利部门招录人数之最，较25年的招录人数减少9人。河南省份以47的招录人数位居第二，较25年的招录人数减少23人。湖北省份以12的招录人数位居第三，较25年的招录人数减少2人。
虽然水利部门今年缩招，但水利部门近年来招录热度持续攀升，其背后离不开其独特的岗位优势，主要体现在三个方面：
发展前景广阔：随着国家对水利基础设施建设投入的不断加大，“十四五” 乃至未来更长时期，水利工程建设、水资源管理、水旱灾害防御等领域人才需求旺盛，入职后可参与重大水利项目，职业成长空间清晰。
岗位实用性强：岗位涵盖水利工程、水文与水资源工程、环境工程、土木工程等多个专业，注重实操能力，适合有实干精神的考生。
工作稳定性佳：作为政府组成部门，水利系统岗位福利体系完善，除常规五险一金外，部分基层水利站点还提供住房补贴、交通补助等，且工作性质稳定，受外部经济环境影响小，适合追求长期稳定职业的人群。
意向报考水利部门的考生可以结合自身专业、身份属性及地域偏好，选择适合自己的岗位，预祝各位考生一举上岸。
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