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2025年国考笔试合格分数线已经发布!调剂公告和进面名单也相继发出!华图教育同步国家人事考试网开通2025年国家公务员考试进面名单查询通道，方便广大考生查询自己的成绩是否进入面试，希望对您有所帮助。
2025年国考九大部门面试考情考务分析-消防
面试形式：结构化面试
面试题量：2套题/天(个别地方1套题/天)，3～4道题/套。
2020年： 3～4道题/套。出现多种题目搭配组合，分别为3道结构化题、4 道公共题、3 道公共题+1 道专业题;
2021-2022年：每套题4道题;
注意：普通高校应届毕业生、军队服役5年(含)以上高校毕业生退役士兵，4道题均为结构化;具有消防救援实战经验大学生消防员，面试由3道结构化题和1道专业题组成。
面试时长：20分钟包干制，每道题目不单独计时。考场提供计时器，一般剩余1-5分钟时进行提醒。
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考察方式：
1. 场外思考+场内答题:场外考生看题的方式，有题本和纸笔，场内也有题本。(江苏、吉林、重庆等省采取这一形式进行考察)
2. 场内思考答题:提供题本和纸笔，考生自行看题(考官建议思考一题答一题)，部分考场考官在有题本的情况下还会读题。(大多数地区采取这一形式)
高度专业化倾向
近年来，国家综合性消防救援队伍的面试题目呈现出显著的高度专业化特点。
一方面，题目深入聚焦于消防救援队伍的职责定位，广泛涵盖了从“全灾种”救援到防范化解重大安全风险等多维度话题;
另一方面，则着重测试应急处突能力，具体涉及多层建筑火灾的火情侦查、消防灭火行动规划、抢险救援实施以及监督执法等多个方面;
此外，面试还涉及消防专业常识及消防机关工作实务，如个人防护装备的种类介绍、风险规避技战术的应用以及消防安全宣传的重要性等。考生唯有全面掌握消防救援相关理念与知识，方能从容应对消防面试的挑战。
岗位适配性凸显
从题目变化趋势来看，岗位匹配类题目显著增加，成为面试中的核心环节。
这类题目不仅考察考生对消防工作理念的深刻理解，如针对“消防员为救轻生女子牺牲”事件的看法、、还深入探究考生个人经历与消防工作岗位的匹配度，通过询问考生挑战自我方面印象最深刻的事情、三年内做出的最重要选择等，深入挖掘考生对消防工作岗位的真实认知与认同度，力求实现人岗高度匹配。
创新性显著增强
面试题目的设置愈发灵活多变，部分题目采用一题两问的形式，旨在多维度考察考生;部分题目问法具体而深入，直击问题核心;还有些题目则要求考生结合消防救援工作实际进行分析，考察其理论与实践相结合的能力。考生需全面掌握各类题型特点，并熟悉针对性作答技巧，方能充分准备，从容应对面试中的各种挑战。
2023年国家公务员消防黑龙江题
第一题:
有人认为“你的学习和经历是你以后危急关头最有力的支持”，结合自身经历和岗位谈谈你的看法?
第二题:
有消防员为救轻生的女性牺牲，有人觉得不值得，说为了救一个轻生者而牺牲了一位真正的勇士是对生命的亵渎，对此你怎么看?
第三题:
单位在辖区内已经举办了两次消防知识宣传讲座，但群众热情不高，参与人数少，领导安排你针对此事进行调研，你会怎么开展工作?
第四题:
你在休假期间看到一个穿消防作训服的人与群众发生肢体冲突，同时旁边还有人围观拍摄，你会先锋怎么办?
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