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2025年国家公务员考试笔试成绩和合格分数线暂未公布，具体时间另行通知。待成绩公布后，华图教育将同步国家人事考试网开通2025年国家公务员考试成绩查询入口，方便广大考生查询自己的成绩。
点击进入》》》2025国家公务员考试成绩查询入口
点击查询》》》2025国家公务员考试成绩排名查询
一、公务员面试成绩影响因素
答题内容：考生的答题内容质量越高，得分往往越高。
表达和形象：考生的表达能力、形象气质也会影响面试成绩。
岗位匹配度：考生的个人经历、性格特点与所报考岗位的匹配程度也会影响面试成绩。
二、公务员面试策略
为了在面试中取得好成绩，考生可以从以下几个方面进行准备：
熟悉题型和答题技巧：考生可以通过做题、模拟练习等方式熟悉各种面试题型和答题技巧。
提升表达能力和形象气质：考生可以通过朗读、演讲等方式提升自己的表达能力和形象气质。
展示岗位匹配度：考生在答题过程中可以通过展示自己的个人经历和能力，突出自己与所报考岗位的匹配程度。
总的来说，公务员面试正常分数一般在75-80分之间，考生在准备面试时应该注重答题内容的提高，同时也要注意表达能力和形象气质的提升，并尽量展示自己与所报考岗位的匹配程度，这样才能在面试中取得好的成绩。
或许会有考生在焦虑，但是调整好心理状态，把握复习节奏才是眼下的关键哦!
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三、国考成绩计算方法
综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见《招考简章》。笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。
(一)只参加公共科目笔试和面试，不参加专业能力测试的
综合成绩计算方法：公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50:%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50% 综合成绩计算方法：(行测+申论)/2*50%+面试*50%) 因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2
(二)除参加公共科目笔试和面试，还要参加专业科目考试(参考历年，具体详见公告)
| 中央党群机关 | 审计署 | 综合成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×35%+专业测试成绩×15%。 |
| 中国人民对外友好协会 | 综合成绩按公共科目笔试成绩(小语种按公共科目笔试和语言测试的合成成绩)占50%、专业考试成绩占15%、面试成绩占35%的方法计算。 | |
| 国家综合性消防救援队伍 | 综合成绩(100分)=笔试成绩(200分)× 1/2×50%+面试成绩(100分)×35%+业务技能测评成绩(150分)× 2/3 ×15%，四舍五入保留小数点后2位。 | |
| 国家移民管理局 | 笔试合成成绩(行政职业能力测验占40%，申论占30%，公安类专业科目考试占30%)占50%。；不需参加专业能力测试的职位，面试成绩占50%，即：综合成绩=笔试合成成绩×50%+面试成绩×50%。；需要参加专业能力测试的职位，面试成绩占35%，专业能力测试成绩占15%，即：综合成绩=笔试合成成绩×50%+面试成绩×35%+专业能力测试成绩×15%。 | |
| 国家发展改革委 | 综合成绩计算: 综合成绩 =(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50% | |
| 中央国家行政机关 | 外交部 | 综合成绩的计算方法：公共科目笔试成绩(阿拉伯语、俄语、法语、日语、西班牙语、葡萄牙语等6个非通用语职位笔试合成成绩)占50%，面试成绩占30%,专业能力测试成绩占20%。 |
| 中国人民银行 | 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50% | |
| 中国宋庆龄基金会 | 综合成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50% | |
| 商务部 | 综合成绩=公共科目笔试成绩占50%，面试成绩占35%,专业能力测试成绩占15%。 | |
| 中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位 | 国家林业和草原局 | 综合成绩计算：综合成绩(无专业能力测试)=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50%；综合成绩(有专业能力测试)=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×35%+专业能力测试成绩×15% |
| 中国残疾人联合会 | 综合成绩计算: 综合成绩(无专业能力测试) =(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50%；综合成绩(有专业能力测试) =(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×35%+专业能力测试成绩×15% | |
| 中国文联 | 无专业考试岗位综合成绩的计算方法为：综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50%；有专业考试岗位综合成绩的计算方法为：综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×35%+专业能力测试成绩×15% | |
| 中国红十字会总会 | 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50% |
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（编辑：九茶汐子）
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