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2024年国家公务员考试之判断推理r

2023-08-24 17:32:28 国家公务员考试网 //gs.huatu.com/gwy/ 领资料   微信备考群   APP刷题     文章来源:华图教育

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  (单选题)统计性歧视,是指将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征,并将此特征作为对个体的评价标准。

  根据上述定义,下列属于统计性歧视的是:

  A.某企业近几年从某名牌大学招聘的大学毕业生基本都是工作不到3年即提出辞职申请,因此认为该校的大学生就业诚信度不高

  B.四川人爱吃辣椒,小李由此认定同寝室的成都女孩刘某一定不怕辣

  C.某专家根据近10年某省心脏病病例的统计数据,预测出该省未来3年心脏病的发病人数

  D.某景区连续发生多起游客在名胜古迹上乱涂的现象,景区管理人员认为游客的素质亟待提高,同时应加大景区巡查力度

  正确答案:B

  解析

  第一步,根据提问方式,确定为选是题。

  第二步,找关键信息。

  ①将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征;

  ②将此特征作为对个体的评价标准。

  第三步,辨析选项。

  A项:根据“招聘的大学毕业生基本都是工作不到3年即提出辞职申请”推出“该校的大学生就业诚信度不高”,是从个体到群体的推论,不符合定义;

  B项:根据“四川人爱吃辣椒”,推出“同寝室的成都女孩刘某一定不怕辣”,属于从群体到个体,并将特征作为对个体的评价,符合定义;

  C项:根据“近10年某省心脏病病例的统计数据”,推测“未来3年心脏病的发病人数”,不是从群体到个体特征的推断,不符合定义;

  D项:从“多起游客在名胜古迹上乱涂的现象”,做出整改的决定方案,并不是从群体到个体特征的推断,不符合定义。

  因此,选择B选项。

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(编辑:阿正)
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