人力资源和社会保障局前身为人事局和劳动局。老一辈通常认为，能到人社局工作就高枕无忧了。就算现在到政务大厅去办事，窗口最多的几个单位，人社也绝对排在前列，重要性可见一斑。
人社局属于传统的大部门，2018年以来，人社局的职责却缩水：公务员管理划归组织部，医保划入了新组建的医保局，退役军人事务划入了退役军人事务局。一些地方的人社局局长，也不再兼任组织部副部长，但人社局与组织部的关系依旧密切。
人社涉及的工作关乎民生，主要职责也集中人事和劳动两个大方面：
一是人事方面：事业单位的人事任免、人事制度改革、人才流动、事业单位招考等;
二是劳动方面：人力资源市场、就业创业、社保体系、劳动争议仲裁、劳动监察、维权、退休等等。
报考建议：
1、人社局办公室非常忙碌，另外重要科室如工资福利、事业单位人员管理、职称，目前还是比较香的科室，涉及到劳动的劳动仲裁、监察、社保、就业，年底考核指标多、任务繁重，压力不小。
2、人社局工作的确方便，起码了解一些政策或者获得一些消息还是可以的。人社局一些老同志还会有些传统的做派，人际关系非常广泛。作为业务单位，构成人员多也比较复杂，晋升压力虽也在中上游水平但也着实不小，人员交流也一般是往下属事业单位。
招考专业：
人社局在省考中招录较多，机关及下属事业单位招录重点偏向经济、统计、会计、文学、法学类等专业。
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（编辑：shirui）
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