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3.(单选题)根据《中华人民共和国劳动法》，下列不属于国家法定节假日的是：
A.劳动节 B.中秋节
C.重阳节 D.国庆节
【答案】C
【解析】第一步，本题考查经济法知识并选错误项。
第二步，根据《劳动法》第四十条规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。又根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日：(一)元旦，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。而重阳节不属于国家法定节假日。C项当选。
因此，选择C选项。
（编辑：阿正）
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