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【导读】华图甘肃教师招聘考试网同步华图教育发布: 2023年事业单位职业能力倾向测验:比较类题目解题技巧, 详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2022教师交流群】 ,更多资讯请关注甘肃华图微信公众号(gshtjy),甘肃教师招聘考试_教师资格证培训咨询电话:0931-8186071,新浪微博@甘肃华图,微信号:gshtjy420(点击查看全省咨询微信号)
比较类题目在资料分析中占据了半壁江山,而分数比较又是比较类题目里面的一个重点,今天我们就一块来看一下分数比较类题目都有哪些解题技巧。
1.分数性质
分母相同的两个分数,分子大的那个分数比较大;
分子相同的两个分数,分母大的那个分数比较小。
推论:两个分数比较时,分子相对大且分母相对小的分数值较大。
2.直除法
数量级相同的分数,商的首位数字偏大的分数值较大。
3.化同法
当两个分数的分子或分母有明显的倍数关系时,将一个数的分子分母同时乘以一个数,以使两个分数的分子分母变得差不多的方法,就叫做化同法。
4.差分法
(1)分子分母都较大的分数称为“大分数”;分子分母都较小的分数称为“小分数”。
(2)“大分数”和“小分数”分子、分母分别做差得到新的分数为“差分数”。
(3)用“差分数”代替“大分数”与“小分数”作比较。
若差分数>小分数,则大分数>小分数;
若差分数<小分数,则大分数<小分数。
原文标题:事业单位职业能力倾向测验:比较类题目解题技巧
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