2023国家公务员面试备考：外交技巧：眼观四路，耳听八方

　　1.面试形式

　　近年来，外交部的面试形式均为结构化面试，采用听题+答题模式。2023年很大概率会延续这一惯例，采用无领导小组讨论面试形式的可能性较小。但除了面试之外，外交部还将根据报考职位特点组织相应的专业能力测试和心理素质测试，其中专业能力测试包括综合知识与能力测试(笔试)、专业笔试、外语笔试、外语口试;心理素质测试分批次进行，不计入综合成绩。

　　2.面试时间和题量

　　在国考面试中，外交部通常是第一个举行面试的部门，在公布笔试成绩后的7-10天左右开始进行面试。外交部的面试半天一套题，面试时间为15-30分钟，题量3-11题，地区业务司考查演讲题。

　　3.考官人数

　　考官团队一般由5人组成。

　　4.考场布置

　　有桌椅，无题签，无纸笔，考官读题。

　　探究外交部面试关键要素

　　1.政治素养要求高

　　外交人员要求具备良好的综合素质，包括政治、业务、工作作风和组织纪律等诸多方面。周恩来总理过去曾经说过外交人员是文装解放军，并提出16字工作要求，即“站稳立场、掌握政策、熟悉业务、严守纪律。”

　　例如：你认为共产党员的初心是什么?【2020年1月14日外交部试题(英语岗)】

　　2.人岗认知一家独大

　　根据近年来的试题数据分析，人岗认知题目的考查概率为54%，其考查的形式也较为灵活，呈现因人设题的趋势，考官会根据考生简历当中所提及的经历进行提问。

　　例如：

　　你觉得你来外交部的优势是什么?【2021年3月22日下午外交部试题】

　　你觉得你自身的素质是否可以胜任外交部的工作，还存在哪些不足之处?【(2020年1月14日外交部试题(英语岗))】

　　在人生这段旅途中，你是喜爱风雨兼程地赶路，还是喜爱观赏沿途的美景?【2022年1月15日外交部面试真题(计算机岗)】

　　3.演讲能力不可或缺

　　演讲类题目在外交部的考试当中属于每年必考的题目类型，演讲整体而言分为三种类型：命题演讲、话题演讲、漫画演讲。题目主题皆与时政热点相关。例如：

　　习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上发表讲话，全面回顾了抗疫斗争的不平凡历程，深入概括了伟大抗疫精神。人无精神则不立，国无精神则不强。唯有精神上站得住、站得稳，一个民族才能在历史洪流中屹立不倒、挺立潮头。请你以“中国抗疫精神”为题发表演讲。【2021年3月22日下午外交部试题】

　　习近平总书记在新年贺词中讲到“让我们只争朝夕，不负韶华”。请依据你的理解，以“幻想”为主题进行演讲。【2022年1月14日外交部面试真题(英语岗)】

　　4.常规题型不可忽视

　　现象认知(8%)、职业认知(1%)、规划事件处理(4%)、突发事件处理(7%)和工作关系处理(11%)这些类型的题目虽然占比不高，但也绝不能掉以轻心。

　　例如：

　　国内外媒体和学术界对于中国模式的论述日渐增多，但一般都是强调中国模式的经济成就，避谈中国模式的制度内涵，甚至贬损中国制度。其实国家发展道路的模式必然含有制度的内生动力。没有中国特色社会主义制度，根本不可能有中国成功的发展模式。国际社会也对此提出了评论，有些是对中国道路、中国模式的误解和曲解，是负面的;但也有许多是正面的，是反映事情的真相和本质的。请问你怎么看?【2020年1月14日外交部试题(英语岗)】

　　假如你在工作中，领导对你很严格，并且多次批评你，说“玉不琢不成器”。此时你去做年终汇报工作，请你把考官当成领导，进行模拟汇报。【2020年1月14日外交部试题(英语岗)】

　　领导交给你一项任务，但你手头还有事没干完，你把手头的这个事交给小王，小王不愿意接受，他感觉你在偷懒把工作推给他，和同事抱怨你。此时你该怎么办?【2021年3月22日下午外交部试题】

　　神舟十三号载人飞船完成使命，成功着陆。而每一个航天员的选拔都是优中选优，在这背后，有许多备份航天员数十年如一日训练，吴杰就是这样一个人。但他从来没放弃过，一直和那个主航天员做一样的训练量。他说“不管是正式还是备份，都是航天员的本分”。对此，你怎么看?【2022年6月2日国考外交部档案管理岗面试真题】

　　5.追问环节灵活应对

　　追问环节考官会根据考生的个人简历或是答题内容进行深度的提问，所以考生在答题的过程中可以适当美化自己，但不能过分虚假，以免考官在追问环节中进行针对性的提问。当然，考生还要根据外交部的工作性质，考虑到很多个人及家庭的因素，一定要提前准备充足。

　　例如：

　　你有男朋友吗?怎么认识的?如果让你出差是否能接受?

　　你什么时候入党的?为什么能入党?

　　你有没有发表过不当言论? 有没有反过党? 有没有参加过宗教组织?

　　你怎么跟小王沟通?请现场模拟。(根据面试题内容进行再次提问)

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　　挖掘外交部面试核心素材

　　1.做好自我梳理、挖掘自身特色。外交部的人岗认知题目为考官根据考生个人简历因人而设的，因此考官所提问内容即为他想要了解你的重点方向，考生应当对过往的经历和自身的性格特点进行深入的分析，找到与外交部相契合的能力进行展现。

　　2.分析岗位需求，锻造自身能力。外交部的工作岗位多样，有技术特点较为明显的计算机岗、英语岗，有工作较为艰苦，对政治意识考查更为严格的驻外工作岗位，如果我们对于未来需要承担岗位的职责有充分的了解，并且已经具备了克服困难的能力，那么你的作答一定将加分不少。

　　3.关注国际新闻，掌握时政热点。这一能力对于外交部的岗位至关重要，我们可以关注中华人民共和国外交部官网、人民网、中国青年报、新浪网等主流网站，关注国际及时政咨询，提升自身的知识储备和新闻洞察力。

　　注：除了面试外，可能现场还会有笔试加试，考生一定要注意，调整自己的考试状态，提前准备，才能万事俱备。图图祝贺大家都能够成功上岸!