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2023年民建中央机关考试录用公务员递补人员面试公告

2023-03-24 10:31:48 国考考试网 //gs.huatu.com/gwy/ 领资料微信备考群 APP刷题文章来源：国家公务员局

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【试题练习】

面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。
以上论断是建立在哪项假设的基础上的？

A.必须经过面试才能取得工作，这是工商界的规矩

B.面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的

C.面试的唯一目的就是测试应聘者的个性

D.若一个人的个性适合工作的要求，他就一定被录用

正确答案：B

【解析】第一步，确定题型。
根据提问方式中的“假设”，确定为加强论证。
第二步，找论点和论据。
论点：面试在求职过程中非常重要。
论据：经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。
第三步，辨析选项。
A项：增加论据。该项指出面试是取得工作的必要条件，说明面试在求职过程中很重要，具有加强作用。
B项：补充前提。使用否定代入法，面试主持者无法准确分辨哪些个性是工作所需，就无法确定录用对象，所以，面试者具备分辨个性的能力是必不可少的，具有加强作用。
C项：无关选项。测试应聘者的个性是否是面试的唯一目的与面试在求职过程中的重要性无关，论题不一致，排除。
D项：不明确项。论据是：录用→个性适合，而该项是：个性适合→录用。“个性适合”是对论据翻译形式的肯后，根据“肯后推不出必然结论”可知，不具有加强作用。
第四步，强度比较。
补充前提的加强力度强于增加论据，所以B项的力度强于A项。
因此，选择B选项。