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2023国考面试备考之公务员面试到底有没有黑幕

2023-03-18 20:09:39 国家公务员考试网 //gs.huatu.com/gwy/ 领资料   微信备考群   APP刷题     文章来源:华图教育

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  公务员面试到底有没有黑幕

  公务员面试是一个相对公开、透明、规范的选拔程序,为确保公平公正,政府相关部门会制定严格的考试规则和程序,对面试考察能力及评分标准进行公示,并且会派遣专业人员对面试过程进行监督和评估。因此从绝大多数方面来说是不存在黑幕的。相信以下的规则保障会为小伙伴们解除疑虑。

  1.考试内容和标准公开透明:面试考察的能力及评判的标准会在面试公告中进行公布,可以方便考生提前了解考察方向、面试的大概形式及相关要求。

  2.面试评分方式及标准公开透明:公务员面试一般分为结构化面试、结构化小组面试及无领导小组讨论三种形式。每一种形式的评分方式和相关标准会进行公示,便于监督。比如面试打分方式一般采取体操式打分法,去掉所有考官中的一个最高分和一个最低分,最后计算出来的平均分就是考生的得分。最大程度上规避考官的主观性因素,确保考试的公平性。

  3.面试官选拔要求严格:公考面试一般有7位/9位考官,其中一名为主考官,1名主考官,一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任;但根据考生岗位的不同,也会增加一些其他单位的考官来参加,其余6/8位为副考官。有些省市为了公平起见,还会实行异地考官的方式。

  面试考官是按规定程序获得面试考官资格的人员担任,在行政单位,要有副处以上的职务;在高校,要有副高以上职称,同时要从事组织人事工作,干部人才工作,或者有关的面试组织工作两年以上的经验,通过考官培训并被认定为合格。每个考场还安排了计时员、记分员、监督员。

  4.双抽签随机分组确保公平性:在公考面试中,很多地方和系统采取考官考生双抽签的形式。双抽签随机分组可以避免有意或无意的分组偏差,最大程度确保面试的公平性。

  5.全程录像:公考面试中,所有考场都会提前设置录像设备,有助于后期进行核查。全程录像在一定程度上也能督促考官全程要进行规范性操作,对考生进行公正评价。如果考生对于面试成绩存在质疑,可申请复核。

  6.考题严格保密:公务员考题是国家机密,有严格的保密监管程序,泄密就要坐牢。所以说题目这块可以完全放心,因为见过题目的人和没有见过题目的人是没有任何机会交流。

  7.口误判罚:很多考生答题过程很紧张,不经意间说出了姓名、报考岗位、户籍等类似信息一旦说出这些敏感内容,直接就是0分处理。公务员考场全部都有监控,无死角录音录像,你说出的任何一个字都有据可查,所以千万不要耍小聪明,也不要过于紧张,稍微出错就会错失岗位。

  这些规则和制度的目的是确保公务员面试的公平公正性。如果发现公务员面试存在一些不公正的现象,如通过关系或贿赂等手段来获得高分或通过考试,考生应该及时向有关部门举报。对于不道德和不合法的行为,一旦被发现将会受到严惩,并受到法律制裁。

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