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文章来源：华图教育
在平常做翻译推理题目的时候，我们往往会遇到“或”的推理题目，我们知道或关系的真假特性是3真1假，我们往往说是“一真为真，全假为假”，根据“或”关系的真假特性做这类题目相对来说容易一些，但是有时候出题人会考察逆向思维，这样会有一定的迷惑性，以及难度相对增大。
怎么倒推呢?在“或”关系AVB中，他会在提问方式中提到： 以下哪项如果为真，可得出“ A ”的结论? 我们来看，或关系是一真为真，想要得到A一定是真的，那么B一定为假的情况下，A才为真，整个命题才是真的，然后在根据—B倒推，找到想要的答案。我们来看两个题目：
1、 有以下几个条件成立：
(1)如果小王是工人，那么小张不是医生
(2)或者小李是工人，或者小王是工人
(3)如果小张不是医生，那么小赵不是学生
(4)或者小赵是学生，或者小周不是经理
以下哪项如果为真，可得出“小李是工人”的结论?( )
A.小周不是经理
B.小王是工人
C.小赵不是学生
D.小周是经理
解析： 本题给出了结论，需要从结论出发倒推条件。根据2.可知： ① 要想小李是工人，需要小王不是工人(或关系为真，否定其中一个能够得到肯定的另一个 ;想要得到A一定是真的，那么B一定为假的情况下，A才为真 ); ② 根据1.可知：要想小王不是工人，需要小张是医生 (逆否定理) ; ③ 根据3.要想小张是医生，需要小赵是学生 (逆否定理)④ ;根据4.可知：要想小赵是学生，需要小周是经理(或关系为真，否定其中一个能够得到肯定的另一个)。所以如果小周是经理，可以得到小李是工人。第二步：逐一分析选项A项：错误，通过分析小 周 应该是 经理 ，该选项错误。B项：错误，通过分析小王应该不是工人，该选项错误。C项：错误，通过分析小赵应该是学生，该选项错误。D项：正确，如果小周是经理，可以得到小李是工人，该选项正确。故正确答案为D。
2、 某单位招聘了甲、乙、丙、丁、戊五名新员工，每位员工被分配到不同的部门，并且满足以下条件：
(1)如果甲去销售部，那么乙不去设计部;
(2)或者丙去生产部，或者甲去销售部;
(3)或者丁去后勤部，或者戊不去财务部;
(4)如果乙不去设计部，那么丁也不去后勤部;
以下哪项为真，可以推出“丙去生产部”?( )
A.戊去财务部
B.甲去销售部
C.乙不去设计部
D.丁不去后勤部
解析： 翻译推理题型，先翻译题干：①甲销售→非乙设计;②丙生产部或甲销售;③丁后勤或非戊财务;④非乙设计→非丁后勤;题干要求是推出“丙去生产部”的结论，这题是一个逆推的过程，根据式子②知，要想推出“丙去生产部”的结论，那么甲应该不是销售部的(或关系为真，否定其中一个能够得到肯定的另一个 ;想要得到A一定是真的，那么B一定为假的情况下，A才为真 );，所以排除B;而要想得到甲不是销售部这样一个结论，根据①可知，乙应该是设计部的 (逆否定理) ，所以排除C;要想得到乙去设计部这个结论，根据④可知，丁应该去后勤部 (逆否定理) ，所以排除D;要想得到丁去后勤部的结论，根据③可知，戊应该去财务部(或关系为真，否定其中一个能够得到肯定的另一个)。A正确;故本题正确答案选A。
这类的题目中往往会设计到“或”关系和假言命题结合考察，给的条件比较多，从“或”关系中的否一推一法则得出条件后，在根据逆否定理进行倒推、反推，最终找到题目的答案。这类题目相对于常规的“或”关系题目的考察要难一些，大家一定要能熟练掌握否一推一法则和逆否定理，才能在做这类题目的时候快速做对。
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（编辑：干饭人）
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