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★国家公务员考试相关内容介绍
一、国考发展历程
国家公务员考试大致经历了以下几个阶段：
1993年：国务院发布《国家公务员暂行条例》，在各级国家行政机关建立和推行公务员制度。
1994年：《国家公务员录用暂行规定》正式颁布，标志着我国正式建立了公务员考录制度。
2000年：中央、国家机关公务员录用考试公共科目首次增加了《申论》，至此，中央、国家机关公务员录用考试公共科目统一为《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三科。
2001年：人事部下发《国家公务员录用面试暂行办法》和《国务院工作部门面试考官资格管理暂行细则》
2002年：中央、国家机关公务员录用考试公共科目经过改革，取消公共基础知识，变成了两门考试：行政职业能力测验和申论。
2004年：人事部决定面向社会公开征集部分公务员考试《行政职业能力测验》试题。
2005年：公务员《体检通用标准》正式开始实施，这是新中国第一个公务员录用的体检通用标准，它标志着公务员录用体检标准有了全国统一的“国标”。
2006年：《公务员法》正式开始实施，对于界定公务员的范围、规定公务员的条件、对公务员职位进行分类等具体问题做出明确规定。
2008年：国家公务员局成立，国家公务员考试进一步规范化。
2009年：《公务员录用考试违纪违规行为处理方法(试行)》公布。
从1993年至今，国考在二十多年的发展过程中不断调整与改进，其考察机制和流程更加趋近规范、合理、公平、公正。
二、国考基本流程
国家公务员考试的流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、查询资格审查结果、查询报名序号、报名确认及缴费)、打印准考证、笔试、查成绩、面试和专业科目考试(面试前公开调剂、面试公告、资格复审、专业科目考试与面试、成绩计算)、体检和考察、公示拟录用人员名单。
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2022年相关考试试题：
国家统计局采用定基指数方法，以2014年为100，根据第四次全国经济普查数据修订结果以及部分指标最新数据，将5个分类指标的权重均设定为0.2，对2015—2019年我国经济发展新动能总指数进行测算，结果见下表。
注：分类指数对总指数增长的贡献率计算公式为
116 、2019年我国网络经济指数对总指数增长的贡献率为：
A.68.6%
B.72.6%
C.75.2%
D.80.5%
【答案】：D
【解析】：
第一步，本题考查增长贡献率计算问题。
第二步，定位标注中的贡献率公式和表格数据可知，“2019年网络经济报告期指数为856.5、2018年为603.0;2019年报告期总指数332.0、2018年为269.0”，定位文字材料可知，“5个分类指数的权重均为0.2”。
第三步，根据增长贡献率=?×100%，选项首位相同第二位不同，则分母从左向右截取前三位，分子和分母均为减法，考虑截位舍相同处理数据，代入数据，?×100%=?，直除首位商8。
因此，选择D选项。
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（编辑：干饭人）
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