外交部作为国家主管外交事务的职能部门，代表国家和政府处理双边和多边外交事务。历年的国考招录岗位中，外交部也是备受关注。在即将到来的国考面试，华图带领大家一起洞察外交部，解读考情考务：
一、考务分析
近年来，外交部的面试形式均为结构化面试，面试时间为20-30分钟，题量4-11题，考官读题。除了面试之外，还需进行相应的专业能力测试和心理素质测试，其中专业能力测试包括综合知识与能力测试(笔试)、专业笔试、外语笔试、外语口试;心理素质测试分批次进行，不计入综合成绩。
二、考情分析
我们对外交部几年试题进行了梳理和研究，考察内容既涉及工作关系处理、突发事件处理、规划事件处理、职业认知、现象认知这五种基础题型，也包括自我认知、演讲、情景模拟这三类小众题型。
特点一：自我认知一家独大。题目依据考生的简历、已答内容进行“因人设题”，这是考官对考生进行量身打造的提问，考察范围非常广泛。
特点二：演讲能力至关重要。演讲题每年必考，属于外交部面试的特色考点，也是一大难点。
特点三：常规题型不可小视。这些类型的题目虽然占比不高，但也决不能掉以轻心。
外交部题型的全面性、灵活性、特殊性，揭示着面试需要进行针对性提升。华图也以此作为出发点，结合通用能力和专岗实务能力双向需求，利用线上线下融合全流程教学模式实现专岗专训。
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