2020年甘肃白银市靖远县永新乡选聘专职村文书公告

　　为深入落实全面从严治党要求，改善优化村干部队伍结构，切实加快村干部管理制度改革，着力建设一支政治素质高、业务能力强、干事精气神足，能够适应发展形势要求、足以胜任新时代农村工作的专业化村文书队伍，按照《甘肃省村级干部管理办法》及《靖远县推行村文书专职化工作指导方案》(靖组发〔2020〕94号)精神，经乡党委、政府研究，决定对全乡5个行政村文书岗位进行公开选聘。现将有关事项公告如下:

　　一、选聘岗位

　　1.永新乡二队村文书

　　2.永新乡青杨村文书

　　3.永新乡新泉村文书

　　4.永新乡旱沟村文书

　　5.永新乡圈湾村文书

　　二、选聘范围

　　面向全县选聘,凡靖远户籍均可报考。

　　三、选聘对象及报考条件

　　以未就业高校毕业生为主，也可适当放宽到大专以上文化程度的村级后备干部、群团干部、退伍军人、致富带头人。

　　选聘对象需具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，且户籍在靖远县;

　　2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;

　　3.具有全日制大专(含高职)及以上学历;

　　4.年龄为35周岁以下(1985年1月以后出生)，男女不限;

　　5.具有正常履行职位职责的身体条件和心理素质;

　　6.无违纪违法、涉黑涉恶等影响履职的其他情形;

　　7.同等条件下共产党员和建档立卡贫困户优先;

　　8.熟练掌握word、Excel、微信等软件使用。

　　不得报考情形：

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

　　四、选聘程序

　　选聘工作坚持以面向社会选聘为主、后备干部选聘为补充的原则，分步实施、有序推进，按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试(包括技能测试)、拟聘公示、任前培训、录用上岗等程序进行。

　　1.发布公告。乡党委(政府)在微信公众号、各村党务政务公开栏、人流密集地段同步发布《公开选聘村文书工作公告》，公告时间5天以上。

　　2.组织报名。报名人员2020年8月15日8:30至8月31日18:00到乡党建工作办公室填写《靖远县公开选聘村文书报名审批表》进行报名。报名人员提交的报名信息和材料必须真实、准确，如提供虚假报考材料和伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取选聘资格的，一经查实，取消选聘资格，并追究相关责任。

　　3.资格审查。9月1日至9月7日乡党建办对报名人员报名信息(报名审批表)、提供的有关证件(身份证、户口簿、毕业证、学位证书等)和复印件及时进行审查。乡政府初审无误后，将报名人员信息报送县委组织部、县民政局，征求县纪委监委、政法委、法院、检察院、公安局、信访局等部门单位意见，并对报名人员进行资格复审，对不符合选聘条件的，取消报名资格。

　　4.开展笔试。9月8日乡党委围绕从事报考岗位所需综合能力自行拟定试卷进行笔试，报考人数原则上达到1:3比例以上方可开考，因特殊情况达不到开考比例的，报县委组织部同意之后可以开考。根据笔试成绩，由高到低进行排序，按选聘人数1:2比例确定面试人选。

　　5.开展面试。9月15日由乡党委、政府、纪检监察、党建办等部门负责人组成5-7人面试工作组进行面试，主要测试面试对象对农业农村工作基本常识掌握情况以及逻辑思维能力、语言表达能力、计算机操作能力和组织协调能力等综合素质。面试成绩现场公布。面试过程全程录音录像，结束后上报纪检监察部门备审。

　　6.拟聘公示。9月17日，按照综合考评成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)确定拟聘用人员，利用微信公众平台、公示公告等形式对拟聘用人员在全乡范围内进行公开公示，公示期不少于5个工作日并征求群众意见，接受社会监督。

　　7.任前培训。县委组织部、县委党校分“七一”“十一”两个批次，重点围绕思想政治、基层党建、廉政建设、信访维稳、民政救助、产业发展、脱贫攻坚和乡村振兴等内容，采取业务辅导集中学、跟班培训现场学、智慧党建在线学、产业基地示范学等方式，对拟选聘村文书进行集中培训。

　　8.试用聘用。专职化村文书按照《甘肃省村干部管理办法》和《靖远县村级干部绩效考核管理办法(试行)》进行日常考核管理。村文书在任职期间，表现优秀、成绩突出、符合条件的可按程序进入村“两委”班子，并作为村“两委”正职后备人选重点培养。条件符合且任职满一年以上的，可以按程序担任村党组织书记或村委会主任。对不胜任工作的村文书，按照《靖远县村(社区)干部职务退出办法》退出。村文书提出辞职的，要提前一个月向村党组织以书面形式申请，报乡党委政府备案，并做好离任交接后方可离岗。

　　五、相关要求

　　1.在县委组织部的领导下，开展全乡村文书选聘工作。

　　2.选聘工作坚持公开、公平、透明原则，对报名资格审查、考试、录用等工作通过一定方式及时向报考者公开，并向社会公布乡相关监督电话，全程接受社会监督。

　　3.由乡纪委负责对整个选聘工作进行全程跟踪监督。对违反工作纪律和选聘规定以及弄虚作假的，一经发现取消考试及聘用资格。

　　4.根据疫情防控工作有关要求，参加考试的考生应在考试前14天申领“健康码”。“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加笔试。“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的考生，须提供考前7天内核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料方可参加笔试。

　　既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向参考地考试机构报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加考试。

　　5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类培训、短信诈骗等行为，广大应试人员要保持警惕，避免上当受骗。

　　6.政策咨询电话：15193030460

　　0943-7339003

　　永新乡人民政府

　　2020年8月14日

　　原标题：永新乡人民政府关于公开选聘专职村文书的公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/sSEXarT6CumYT5Lnz-oLlA

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