2020年甘肃临夏州临夏县选聘村文书166名公告

　　为全面加强基层组织建设，着力破解村干部队伍整体素质低、履职能力弱等难题，建立一支适应农村发展、引领脱贫攻坚、推进乡村振兴的专职化、高素质村文书队伍，根据《甘肃省村级干部管理办法》《临夏州关于开展村文书专职化选聘工作的指导方案》，公开选聘166名综合素质好、热爱农村工作的优秀大学毕业生担任村文书。现将有关事宜公告如下：

　　一、选聘条件

　　1.近几年临夏州未就业高校毕业生，具有全日制大专(含高职)及以上文化程度。

　　2.户籍在临夏州，年龄30岁及以下(1990年1月1日以后出生)，身体健康，男女不限。

　　3.具有良好的政治素养和道德品行。

　　4.具备一定的实际工作能力，能够适应信息化办公要求，熟练运用计算机基本操作。

　　同等条件下优先考虑中共党员、建档立卡贫困户、具有村干部工作经历人员。

　　有下列情形之一的，不得作为选聘对象：

　　1.被依法剥夺政治权利的，本人受过党纪、政纪处分的;

　　2.受过刑事处罚的;

　　3.涉黑涉恶涉“村霸”的，参加组织非法宗族宗教活动的;

　　4.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;

　　5.不具备正常履职身体条件，难以履行工作职责的;

　　6.法律法规规定不能参加选聘的其他情形。

　　二、公开报名

　　报名时间：2020年5月10日至5月14日;

　　报名地点：临夏县统办楼1302室;

　　报名方式：采取现场报名的方式进行，报名时需携带身份证、毕业证原件及复印件各一份，近期蓝底免冠照片6张。现场填写《临夏县2020年选聘专职村文书报名表》(报名表可在临夏县党建网下载，也可在现场领取)。

　　三、笔试面试

　　选聘采用笔试加面试方式进行(时间地点另行通知)，考生综合成绩实行百分制，即综合成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

　　四、县级联审

　　县委组织部根据报名信息以及初选人员本人提供的有关证件(居民身份证、毕业证等)原件和复印件，会同县纪委监委、县委统战部、县委政法委、县法院、县公安局、县人社局、县教育局、县扶贫办、县信访局、县市场监管局、州生态环境局临夏县分局、县税务局对初选人员任职资格进行县级联审，对联审有问题的，取消资格并按人选排序依次递补。对提供虚假材料的报考者，一经查实，取消选聘资格。

　　五、考察公示

　　县委组织部对资格复审通过的初选人员德才素质和现实表现进行全面考察，采取多种形式，围绕履行村党组织书记岗位职责必须具备的能力素质，全面了解考察对象的道德品质、工作能力、遵纪守法、工作实绩、作风表现以及需要回避的情况等。

　　综合笔试面试、县级联审和组织考察等情况，研究提出拟选聘人员名单，经县委组织部部务会研究确定后，在临夏县党建网进行公示，公示时间为5个工作日，对公示中有问题反映，经调查核实，不符合选聘条件的，取消选聘资格。

　　六、确定到岗

　　公示期满不影响选聘的，县委组织部统一组织不少于一周的岗前培训，培训合格后安排到选聘村开展工作，试用期为3个月，试用期满经乡镇考核合格后，由乡镇负责签订聘用合同，首次聘用合同一般为三年，续聘合同期限可与村“两委”成员任职届期相同。

　　七、报酬待遇

　　专职化村文书纳入村干部队伍范畴，基本报酬执行村干部待遇标准(现行标准为每年3万元，并按照省州政策同步增长)，并落实村干部养老保险政策。年度考核优秀的，落实村干部绩效考核奖金，优先列为入党积极分子或发展对象进行重点培养;专职村文书纳入后备村干部库，村党组织书记、村委会主任岗位出现空缺时，优先推荐符合条件的优秀专职文书为候选人。

　　八、纪律监督

　　县纪委监委对整个选聘工作进行全程跟踪监督，对违反工作纪律和选聘规定以及弄虚作假的，一经发现取消报考、聘用资格。

　　选聘村文书工作期间，考生可电话咨询相关政策，咨询电话：0930-3222166

　　此公告由县委组织部负责解释。

　　中共临夏县委组织部

　　2020年5月9日

　　原标题：【选聘公告】临夏县2020年公开选聘专职村文书公告

　　来源：https://mp.weixin.qq.com/s/FvGMk29YcBNc0hLygQVK3w

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