2020年中国邮政储蓄银行总行社会招聘职位表

　　【导读】华图甘肃银行国企考试网同步中国邮政储蓄银行发布：2020年中国邮政储蓄银行总行社会招聘职位表,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2019银行交流群汇总】 ，更多资讯请关注甘肃华图微信公众号(gshtjy),甘肃银行国企培训咨询电话：0931-8186071,新浪微博@甘肃华图，微信号：gshtjy000（点击查看全省咨询微信号）

　　一、风险管理部

　　1、智能风控对公团队高级风险总监[ 北京 ]

　　岗位职责：

　　1.协助首席风险官对智能风控对公团队进行专业技术指导;

　　2.负责追踪研究对公业务智能风控领域最新技术发展态势，引领智能风控对公团队技术拓展;

　　3.负责对全行对公领域模型开发质量承担管控责任。

　　学历要求：全日制大学本科及以上学历

　　专业要求：数学、物理、统计、计量、金融工程、计算机工程或其他量化学科类等相关专业

　　工作经验要求：

　　10年及以上金融机构工作经验，具备信贷业务(特别是对公信贷业务)风险数据建设、风险模型研发、风险计量管理和应用的丰富经验，特别优秀者可适当放宽。

　　其他任职要求：

　　具有国有大行、股份制银行、国际著名金融机构或国际咨询公司风险建模和数据分析团队管理经验的优先。

　　2、智能风控零售团队高级风险总监[ 北京 ]

　　岗位职责：

　　1.协助首席风险官对智能风控零售团队进行专业技术指导;

　　2.负责追踪研究零售业务智能风控领域最新技术发展态势，引领智能风控零售团队技术拓展;

　　3.负责对全行零售领域模型开发质量承担管控责任。

　　学历要求：全日制大学本科及以上学历

　　专业要求：数学、物理、统计、计量、金融工程、计算机工程或其他量化学科类等相关专业

　　工作经验要求：

　　10年及以上金融机构工作经验，具备信贷业务(特别是零售信贷业务)风险数据建设、风险模型研发、风险计量管理和应用的丰富经验，特别优秀者可适当放宽。

　　其他任职要求：

　　具有国有大行、股份制银行、金融科技公司、国际著名金融机构或国际咨询公司风险建模和数据分析团队管理经验的优先。

　　3、非零售评级项目组风险总监[ 北京 ]

　　岗位职责：

　　1.负责项目组团队管理和团队专业能力建设;

　　2.负责全行非零售客户信用评级模型的开发和持续优化;

　　3.负责非零售风险暴露PD、LGD、EAD等风险参数量化;

　　4.负责非零售内部评级在授信审批、限额管理、风险预警、风险报告、授信政策、贷款定价、拨备计提、经济资本、绩效考核等方面应用推广;

　　5.负责非零售内部评级体系制度建设;

　　6.负责非零售客户风险数据建设;

　　7.负责人工智能在非零售风控领域应用;

　　8.负责非零售内部评级系统需求及业务功能测试;

　　9.负责开展非零售内部评级制度执行情况监督、检查。

　　学历要求：全日制大学本科及以上学历

　　专业要求：数学、物理、统计、计量、金融工程、计算机工程或其他量化学科类等相关专业

　　工作经验要求：

　　8年及以上金融机构工作经验，具备非零售客户风险数据建设、风险模型研发、风险计量管理和应用的丰富经验，特别优秀者可适当放宽。

　　其他任职要求：

　　具有国有大行、股份制银行、国际著名金融机构或国际咨询公司数据分析和风险模型开发和应用经验的优先。

　　4、零售风控项目组风险总监[ 北京 ]

　　岗位职责：

　　1.负责项目组团队管理和团队专业能力建设;

　　2.负责零售业务贷前、贷中、贷后自动化决策模型开发;

　　3.负责零售客户通用评分级客户风险标签开发;

　　4.负责零售内部评级体系制度建设，统筹零售风险暴露分池级风险参数量化;

　　5.负责人工智能在零售风控中的开发和应用;

　　6.负责零售内部评级系统需求级业务功能测试。

　　学历要求：全日制大学本科及以上学历

　　专业要求：数学、物理、统计、计量、金融工程、计算机工程或其他量化学科类等相关专业

　　工作经验要求：

　　8年及以上金融机构工作经验，具备零售信贷业务风险数据建设、风险模型研发、风险计量管理和应用的丰富经验，特别优秀者可适当放宽。

　　其他任职要求：

　　具有国有大行、股份制银行、金融科技公司、国际著名金融机构或国际咨询公司风险建模和数据分析团队管理经验的优先。

　　5、数据与系统管理项目组主任工程师[ 北京 ]

　　岗位职责：

　　1.负责项目组团队管理和团队专业能力建设;

　　2.负责外部数据接入与质量管理;

　　3.负责行内数据整合及特征标签加工;

　　4.负责风险模型实验室数据权限及信息安全管理;

　　5.负责模型开发平台建设及持续功能优化;

　　6.负责模型应用平台建设及持续功能优化;

　　7.负责智能风控技术系统应用支撑。

　　工作经验要求：

　　8年及以上IT系统开发建设工作经验，4年及以上金融机构从业经历，具备风险数据建设、模型开发平台和风险计量IT系统研发、管理和应用的丰富经验，特别优秀者可适当放宽。

　　学历要求：全日制大学本科及以上学历

　　专业要求：计算机工程、电子、数学、物理、统计、或其他工科类等相关专业

　　其他任职要求：

　　具有国有大行、股份制银行、金融科技公司、国际著名金融机构或国际咨询公司数据管理和风险模型IT系统实施经验的优先。

　　6、非零售评级项目组高级经理[ 北京 ]

　　岗位职责：

　　1.负责全行非零售客户信用评级模型的开发和持续优化;

　　2.负责非零售风险暴露PD、LGD、EAD等风险参数量化;

　　3.负责非零售内部评级在授信审批、限额管理、风险预警、风险报告、授信政策、贷款定价、拨备计提、经济资本、绩效考核等方面应用推广;

　　4.负责非零售内部评级体系制度建设;

　　5.负责非零售客户风险数据建设;

　　6.负责人工智能在非零售风控领域应用;

　　7.负责非零售内部评级系统需求及业务功能测试;

　　8.负责开展非零售内部评级制度执行情况监督、检查。

　　学历要求：全日制大学本科及以上学历

　　专业要求：数学、物理、统计、计量、金融工程、计算机工程或其他量化学科类等相关专业

　　工作经验要求：

　　5年及以上金融机构工作经验，具备非零售客户风险数据建设、风险模型研发、风险计量管理和应用能力，特别优秀者可适当放宽。

　　其他任职要求：

　　具有国有大行、股份制银行、国际著名金融机构或国际咨询公司数据分析和风险模型开发和应用经验的优先。

　　7、零售风控项目组高级经理[ 北京 ]

　　岗位职责：

　　1.负责零售业务贷前、贷中、贷后自动化决策模型开发;

　　2.负责零售客户通用评分级客户风险标签开发;

　　3.负责零售内部评级体系制度建设，统筹零售风险暴露分池级风险参数量化;

　　4.负责人工智能在零售风控中的开发和应用;

　　5.负责零售内部评级系统需求级业务功能测试。

　　学历要求：全日制大学本科及以上学历

　　专业要求：数学、物理、统计、计量、金融工程、计算机工程或其他量化学科类等相关专业

　　工作经验要求：

　　5年及以上金融机构工作经验，具备零售信贷业务风险数据建设、风险模型研发、风险计量管理和应用能力，特别优秀者可适当放宽。

　　其他任职要求：

　　具有国有大行、股份制银行、金融科技公司、国际著名金融机构或国际咨询公司数据分析和风险模型开发和应用经验的优先。

　　8、模型风险管理项目组高级经理[ 北京 ]

　　岗位职责：

　　1.统筹全行模型风险管理，开展模型质量监控;

　　2.负责全行模型投产前验证;

　　3.负责模型投产后持续监控和全面验证;

　　4.归口管理模型开发及验证文档;

　　5.负责模型监控报表开发及报送。

　　学历要求：全日制大学本科及以上学历

　　专业要求：数学、物理、统计、计量、金融工程、计算机工程或其他量化学科类等相关专业

　　工作经验要求：

　　5年及以上金融机构工作经验，具备信贷业务风险数据建设、风险模型研发、风险计量管理和应用能力，特别优秀者可适当放宽。

　　其他任职要求：

　　具有国有大行、股份制银行、金融科技公司、国际著名金融机构或国际咨询公司数据分析和风险模型开发和应用经验的优先。

　　9、数据与系统管理项目组副主任工程师[ 北京 ]

　　岗位职责：

　　1.负责外部数据接入与质量管理;

　　2.负责行内数据整合及特征标签加工;

　　3.负责风险模型实验室数据权限及信息安全管理;

　　4.负责模型开发平台建设及持续功能优化;

　　5.负责模型应用平台建设及持续功能优化;

　　6.负责智能风控技术系统应用支撑。

　　学历要求：全日制大学本科及以上学历

　　专业要求：计算机工程、电子、数学、物理、统计、或其他工科类等相关专业

　　工作经验要求：

　　5年及以上IT系统开发建设工作经验，两年及以上金融机构从业经历，具备风险数据建设、模型开发平台和风险计量IT系统研发、管理和应用的丰富经验，特别优秀者可适当放宽。

　　其他任职要求：

　　具有国有大行、股份制银行、金融科技公司、国际著名金融机构或国际咨询公司数据管理和风险模型IT系统实施经验的优先。

　　 （编辑：华图_潇潇）