您当前位置：甘肃人事考试网 > 甘肃公安招警考试 > 招考信息 > 招聘公告 > 2019甘肃金昌公安局金川分局关于招聘辅警公告

2019甘肃金昌公安局金川分局关于招聘辅警公告

2019-09-11 16:49:01 甘肃公务员考试网 //gs.huatu.com/gwy/ 关注公众号领资料 QQ备考群 APP刷题文章来源：微信公众号：金川公安

　　为加强和规范分局辅警队伍建设，提升服务群众、社会治安防控和交通管理等工作效能，经报金昌市人社局批准，决定面向社会公开招聘辅警人员6名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及计划

　　(一)公益性岗位1名(男性);(二)临时聘用人员5名(男性)。此次招聘的辅警不具有人民警察和公务员身份，不享受人民警察和公务员相关待遇,不纳入行政事业编制管理,在公安机关及人民警察的指挥、管理和监督下从事警务辅助工作。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，道德品行端正，热爱公安工作,自愿从事公安辅警工作;

　　(二)具有金昌市户籍，具有大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中及以上学历;

　　(三)年龄在18周岁以上30周岁以下(即1989年9月12日至2001年9月11日);

　　(四)男性身高不低于1.70米;

　　(五)身心健康，五官端正，无肢体功能性障碍和其他生理缺陷，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力;

　　(六)优先聘用就业困难对象、零就业家庭成员和退伍军人。

　　(七)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、曾受过刑事处罚(含免予追究刑事责任)或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2、曾被强制隔离戒毒或治安处罚的;

　　3、有个人不良信用记录，或因违纪违规被国家机关、事业单位开除、辞退、解聘的人员;

　　4、本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚的;

　　5、本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　6、应聘公益性岗位的人员名下已注册经济实体、有2套以上房产、有门面房或在非聘用单位缴纳住房公积金的。

　　7、其他不适宜从事辅警岗位的情形的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照发布公告、现场报名和资格审查、笔试、体能测评、体检、考察政审、公示和签订劳动合同的程序进行。

　　(一)现场报名和资格审查

　　1、报名时间、地点：2019年9月12日至9月18日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)，在金昌市公安局金川分局四楼413办公室报名。

　　2、报名要求：本人身份证、户口薄、学历学位证书(含学历电子注册备案表)或义务兵退出现役证、就失业证的原件及其复印件各2份，2寸近期免冠同版彩照2张，并填写《金川公安分局招聘警务辅警人员政审表》1份。此外，贫困家庭大中专毕业生需提供有关部门出具的贫困家庭登记在册证明，失业者提供相关部门出具的失业证，零就业家庭大中专毕业生需提供县级以上劳动和社会保障局出具的零就业家庭证明。

　　3、公益性岗位需提交《金昌市就业困难人员申请认定表》

　　4、应聘人员现场填写《金昌市公安局金川分局招聘辅警人员报名登记表》(含背面诚信承诺书)，每人只能填报1个岗位。

　　5、资格审查:工作人员在报名现场审核应聘人员提交的报名资料，并对其身体条件和语言表达等进行初测。

　　(二)笔试

　　1、笔试时间地点：以准考证为准。

　　2、笔试内容：公共基础知识(十八大以来党的主要方针政策)公安基础知识(治安管理处罚法)。

　　3、笔试题型：单选题、判断题、解答题。

　　4、笔试共一套试卷，答题时间120分钟，满分100分。

　　5、按照报考岗位,笔试开考比例原则上为1:2,达不到开考比例的,在笔试前划定成绩合格线。

　　6、准考证领取时间及地点：2019年9月18日至9月19日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)，在金昌市公安局金川分局政工科413办公室,考生凭身份证领取准考证。参加笔试时需携带准考证和身份证。

　　(三)体能测评按照不超过1:2的比例组织参考人员参加体能测试。

　　1、参加体能测评时，须提供本人身份证和准考证。

　　2、体能测评项目及标准：体能测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，适当降低标准。男子组科目及达标成绩：10米×4往返跑所用时间≤14″;1000米跑所用时间≤4′50″，纵跳摸高触摸高度≥260厘米。三项体能测评有一项不达标即视为体能测评不合格，体能测评不合格者或未参加体能测评，取消应聘资格。

　　3、体能测评时间和地点另行通知。

　　(四)体检

　　1、体检范围：在每个招聘岗位内按考试总成绩排名，以计划招聘数1:1的比例确定体检人员。

　　2、体检标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》中人民警察职位的体检标准进行，其中视力合格标准为双眼矫正视力达4.8以上。体检结果以当场体检为准，不进行复检。因体检不合格造成缺额的，在体能测评合格人员中按考试总成绩排名等额递补。

　　3、体检时考生须提供本人身份证原件和准考证，体检时间和地点另行通知。

　　4、体检费由考生个人承担。(五)考察政审参照人民警察政审规定，对体检合格人员进行考察政审。考察政审按照德才兼备、以德为先的标准，采取多种形式全面了解被考察政审对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、现实表现情况等。因政审不合格造成缺额的，按照排名依次递补。

　　(六)公示综合笔试、面试、体能测评、体检、考察政审情况，确定拟聘用人选，并向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满后，无影响招聘情形的，报人社部门备案，确定为聘用人员。

　　(七)签订劳动合同公示期满后，拟聘用人员在规定时间内携相关材料到金川分局政工科413办公室报到签订劳动合同。在现行政策和管理体制下，劳动合同由金川分局和聘用人员双方本着平等、自愿的原则签订;劳动合同期限为1年，随后按照相关文件规定进行续签。若政策和管理体制发生变化，执行新的规定。

　　四、待遇及管理

　　(一)待遇：辅警人员工资待遇按照《金昌市公益性岗位开发与管理办法》《金昌市市属单位临时聘用人员管理办法》执行。

　　(二)管理：公益性岗位和临时聘用岗位工作人员的管理按照《金昌市公益性岗位开发与管理办法》《金昌市市属单位临时聘用人员管理办法》和《金昌市公安局金川分局辅警文职人员管理规定》进行。

　　五、组织实施