2019甘肃天水清水县选聘村文书91人公告(2)

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　　(四)面试

　　对经资格审查符合选聘条件的人员，由乡镇党委统一组织面试，面试考官由乡镇党委班子成员、村书记和村文书代表组成，成员不得少于7人，县委组织部联系指导组成员全程参与。面试成绩占总成绩的70%。具体时间和地点由乡镇党委确定，报县委组织部备案。

　　(五)考察

　　面试结束后，在资格复审的基础上，根据岗位报考人员考试成绩由高分到低分依次确定考察对象(并列名次一并纳入)，由县委组织部、乡镇党委进行组织考察。在组织考察过程中，如发现查实有影响选聘的相关问题反映，取消选聘资格，出缺名额根据岗位报考人员考试成绩由高分到低分依次递补。考察成绩占总成绩的30%。

　　(六)公示

　　根据面试、考察等情况，各乡镇会同县委组织部择优确定拟聘人员，并在清水党建网公示3天，接受社会各界监督。公示期间接到反映公示对象违纪违法等影响聘用的相关问题，一经查实，取消聘用资格。出缺名额根据选聘岗位报考人员综合成绩择优等额递补。

　　(七)培训

　　对拟聘用人员经公示无异议后，由县委组织部、县委党校统一组织开展岗前培训。培训时间不少于一周。

　　(八)试用聘用

　　培训结束后，由乡镇党委安排拟聘用人员到岗试用1个月。试用期满后，由乡镇党委对其工作能力进行综合评价，能够胜任岗位的，与所属乡镇签订聘用合同;不能胜任岗位的，取消聘用资格。

　　四、任期及待遇

　　1.选聘村文书由乡镇纳入村干部统一管理，聘期为3年，可连聘。选聘到村文书享受现行村干部四项激励关爱机制和村干部养老保险等社保政策，并为其办理人身意外伤害保险。在足额发放村文书报酬的基础上，每人每年享受6000元生活补贴。

　　2.在村工作期间，不管担任村“两委”何种职务，每人每年6000元的生活补助照常发放。在不影响村上正常工作的前提下，可自主报名参加事业单位、公务员等各类招考。

　　正式录取后，其工资、生活补助于次月停发，但不收取违约金、不承担违约责任。

　　3.表现优秀的选聘到村文书，按程序进村“两委”班子，担任村“两委”正职满三年后，符合条件的优先推荐参加村干部考录乡镇公务员考试。

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　　清水县2019年从未就业高校毕业生中选聘村文书岗位名单

　　中共清水县委组织部

　　2019年3月15日

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