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2018年甘肃酒泉金塔县公安局招聘辅警60名公告(2)

2018-07-22 15:12:45 甘肃公务员考试网 //gs.huatu.com/gwy/ 关注公众号领资料 QQ备考群 APP刷题文章来源：金塔组工网

　　4、报名的同时进行资格审查。审查的主要内容：一是身体条件。主要审查报考人员体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，双眼矫正视力在1.0以上，男性身高在168厘米以上，女性身高在160厘米以上。公安机关特殊岗位和急需的人才，可适当放宽条件。二是对报名人员所提供的证件及有无违法犯罪记录进行初步审查。资格审查不通过的，不予报名。

　　(二)笔试：笔试开考比例原则上不低于1：3。达不到开考比例的，经请示招聘工作领导小组同意，开考比例降低为1：2;减少后仍达不到的，核减招聘计划至开考比例。笔试内容为公共基础知识、基本法律知识，以闭卷形式进行。笔试满分100分。笔试成绩占综合成绩的60%。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　(三)面试：根据笔试成绩,从高分到低分按招聘人数1:3的比例依次确定进入面试人员，末尾成绩并列者一并进入面试。达不到1：3比例的，按实际参加笔试人数确定面试人员。面试成绩以百分制计。面试成绩占综合成绩的40%。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(四)体能测试：进入面试人员同时进入体能测试，未参加面试者不予体能测试。

　　1、男子组体能测试项目:

　　(1)100米跑，标准：≤18″3;

　　(2)1000米跑，标准：≤5′35″;

　　(3)纵跳摸高，标准：≥245厘米。

　　2、女子组体能测试项目:

　　(1) 100米跑，标准:≤22″1;

　　(2)800米跑，标准：≤5′30″;

　　(3)纵跳摸高，标准：≥210厘米。

　　体能测试不合格者或不参加体能测试者，取消其应聘资格。凡体能测试其中一项不达标的，视为体能测试不合格，不得进入体检程序。

　　体能测试时间、地点另行通知。

　　(五)总成绩确定：总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩如出现小数，保留小数点后二位。当出现总成绩并列时，按男子1000米跑、女子800米跑的测试成绩从高到低的顺序确定进入体检和政审的人选。如若再次出现并列，按照100米跑的测试成绩从高到低的顺序确定进入体检和政审的人选。

　　(六)体检：对体能测试合格人员，根据总成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例依次确定参加体检的人选(体检费用自理)。

　　体检委托具有体检资质的医疗机构进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　不按时参加体检或体检不合格的，取消其应聘资格，从体能测试合格人员中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补(面试缺考或成绩为零、体能测试不合格者，不得递补)。递补只进行一次。

　　体检时间、地点另行通知。

　　(七)政审：体检合格人员按招聘计划1:1的比例确定政审考察对象。考察主要在拟聘用人员的原工作单位、居住地派出所和社区(村组)进行。主要考察拟聘用人员的遵纪守法、现实表现、道德品质、工作能力和个人信用记录情况。凡政审不合格的，取消其聘用资格。

　　(八)聘用及待遇：符合聘用条件的人员，经招聘工作领导小组审核，办理有关聘用上岗手续。

　　本次招聘的警务辅助人员实行聘用制管理，试用期三个月，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。今后续聘、解聘、辞退均按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定办理。

　　招聘的警务辅助人员按国家相关规定缴纳社会保险，享受聘用人员相关工资待遇，食宿自理。

　　五、其他事项

　　凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消聘用资格。

　　笔试、面试成绩、体能测试结果、体检结果和拟聘用人选在金塔组工网、金塔公安微信公众号公告。

　　此公告解释权归招聘工作领导小组所有。