2017年新疆塔城市人才引进25人引进程序

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四、引进程序：

(一)报名及资格审查

1、网上报名时间:2017年8月28日—8月30日(节假日不休息)。

2、报名方式：

(1)登录塔城市政府网站(http://www.xjtcsh.gov.cn/index.html)，在信息公开栏的通知公告中下载《塔城市公开引进紧缺人才岗位报名表》，填写无误后，将电子版发送至指定电子邮箱，报名要求中需要提供材料需经本人在复印件上签字确认后发送至指定传真，报名表及报名要求中其他需要的材料原件须于笔试前规定时间提供至当地指定报名处,根据报名情况，报名考生达到一定人数，组织笔试和面试。

电子邮箱：304272339@qq.com

传真：0901-6223518

当地报名处：临夏市人力资源和社会保障局(甘肃省临夏市建设大厦)

(2)报名人员根据所在地通知，在规定的时间内，由本人到户籍所在市(地)指定的报名点进行现场报名。

(3)报名与资格审查同步进行，考生需确认报名信息真实有效，资格审查不合格者取消报考资格，审查结果现场告知考生。如有弄虚作假，经核查取消招录资格。

(二)报名要求

报名人员根据职位要求，结合自身条件，如实填写《塔城市公开引进紧缺人才岗位报名表》,并携带本人身份证、居民户口簿、毕业证和相关证明原件及复印件、近期彩色正面免冠1寸照片3张进行报名。凡不符合条件要求及弄虚作假的，取消报考人员资格，由此产生的后果由考生本人负责。

(三)笔试与面试

此次笔试为汉语答题。笔试内容：《公共科目》、《专业科目》，满分100分，根据笔试成绩择优进入面试环节。

(四)总成绩计算

总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。按总成绩的高低进行排名。

在笔试、面试结束后，考生总成绩出现并列的，根据体检、考察情况确定拟引进人选。

(五)体检

1、体检组织和标准

体检按拟引用人数1︰1的比例确定体检对象，体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。

2、体检要求

考生统一组织到指定的医院进行体检，其体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由考生自理。复查只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不予引用，按总成绩高低依次递补。

(六)政审

存在违法违纪行为或在案未处理的人员，包括违反国家有关规定、政策的，违反《社会治安处罚法》被处罚的，以及在引用考试中作弊、提供虚假证明或毕业证等其它不符合规定违纪行为的人员不予引用。

(七)引用

对通过笔试、面试、体检、政审等均达到引用条件的拟引用人员签订引进意向书，参加为期一个月的岗前培训。岗前培训后与用人单位签订正式引进合同，办理手续。试用期为三个月，试用期不合格者，取消引用资格。考生在引用后由用人单位统一分配具体岗位，不服从分配者将取消引用资格。缺额人员在总分值合格的基础上分数从高至低依次递补。

塔城市公开引进人才具体工作均由塔城市人力资源和社会保障局负责

报名联系人: 卞丽君 13779225205

肖 俊 13070300007

原公告：

2017年新疆塔城市人才引进25人公告