2017银行春季招聘考试经验分享（五）

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经验篇一(2014大连分行春招笔试经验分享)

大连分行是先进行面试再笔试，面试过了一个星期左右吧，接到了笔试的通知，进入笔试的人数是40个人，内容不同常态。

第一部分是算数，就是四则运算，但是有的数比较大，类似于233+456=，45*24=，之类的，一共15分钟，一共200道题，基本上大家都是一直在算，全是口算，根本算不完，就尽量算就行。

第二部分是对比题，给两个一长串的数字或者是字母，找不同的，这个还是挺麻烦的，但是比上一题好多了。

第三部分是正常的笔试，开始是关于浦发银行的股东，价值观什么的百度上面都有，还有浦发银行的证券代码等，大家提前最好百度一下，仔细了解一下不然笔试很吃亏。

然后就是数学英语逻辑还有一部分专业课的内容，最后三个主观题是怎么处理员工低效率问题，自己的职业规划，还有就是工作中与客户、领导、同事、自己关系谁最重要的问题，个人认为言之成理即可。

笔试好像是刷人的，因为去了40个人左右，最后终面的时候就剩下了26个。

经验篇二(2014北京春招笔试经验分享)

浦发银行笔试地点挺偏的啊，我坐公车过去打算看完考场附近吃个午饭，结果附近什么饭店都没有，然后考场卫生间还停水，我就一直憋着到晚上6点。所以如果明年参加浦发笔试的同学们提前做好应急准备。

和去年笔经写的一样，没有时事，没有浦发的新闻，只是行测，英语和性格测试。一共是两个半小时，第一部分行测70题，行测跟国考不太一样，但是之前复习过公务员的同学，应该不用再刻意准备。

第二部分英语就是典型托业了，40多个选择，还有就是阅读理解，很简单的说，我做完的时候还剩20多分钟呢，然后就回去又看了看单选。在此，我认为，大家可以把托业留到毕业季考，这样的话可以督促自己学英语，既可以通过托业考试，又可以应对求职时的英语测试。

最后是性格测试，这个性格测试挺逗的，就是让你选程度，选完以后下一页再让你从上一页的选择里选择最符合和最不符合的。就是这些了，后来者多练练行测吧。

经验篇三(2014春招笔试经验分享)

近两年浦发银行也采用全国统考，机试的形式。考试分为三大块：行测，英语，性格测试。没有专业题，时政等相关内容。具体如下：

2013年浦发统考(机试) 1.行测(80题，70分钟)，言语，数理逻辑，资料分析。 2.英语托业(80题，60分钟)，题量大，难度适中。3.性格测试(20分钟)。

2014年浦发统考(机试)1.行测(70分钟，70道题)，包括20言语：排序，选词，病句;10数学计算;25逻辑：数列，图形，逻辑判断：15资料。2.英语(55分钟，80道题)托业题型：填空题和阅读。3.性格测试部分。

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