武威市引进急需紧缺人才

　　住房保障实施办法

　　为切实解决我市引进急需紧缺人才住房问题，根据市委组织部、市编办、市财政局、市人社局、市建设局《关于做好引进急需紧缺人才有关工作的通知》（武市组发〔2010〕200号）精神，制定本实施办法。

　　一、本办法所称急需紧缺人才是指引进的急需紧缺正高级专家、博士研究生，“211工程”院校硕士研究生和全日制教育大学本科毕业生。

　　二、市、县（区）机关、事业单位引进的急需紧缺人才，按下列途径解决其住房问题：

　　（一）正高级专家和博士研究生，由用人单位负责，在到岗工作后5个工作日内，为其租赁面积不低于100平方米的住房，并配备家俱等基本生活设施。

　　（二）“211工程”院校硕士研究生和全日制教育大学本科毕业生，由市、县（区）建设局负责，配租公共租赁住房。暂无公共租赁住房的，由市、县（区）建设局提供房源。具体按下列程序办理：

　　1、急需紧缺人才持《公共租赁住房申请表》、市人社局出具的急需紧缺人才证明和本人户口本、身份证，向市、县（区）建设局提出申请。

　　2、市、县（区）建设局在10个工作日内提出审定意见，予以配租。

　　3、租赁公共租赁住房应签订租赁合同，期限最长５年，期满后可续租。需要续租的，应在合同期满３个月前重新申请，重新签订租赁合同。

　　（三）急需紧缺人才租赁住房租金由用人单位先行垫付，年底向同级财政部门提出申请，财政部门在3个工作日内审核并据实拨付。租赁房屋的水、电、暖、物业管理等费用由个人承担。

　　三、鼓励和支持引进的急需紧缺人才在武威境内购买住房。

　　（一）市、县（区）机关、事业单位引进的急需紧缺人才，在武威境内购买住房的，按正高级专家和博士研究生10万元、“211工程”院校硕士研究生5万元的标准，由同级财政一次性发放购房补贴。

　　（二）急需紧缺人才购买住房后，持《购房补贴申请表》、市人社局出具的急需紧缺人才证明、《房屋所有权证》和本人身份证，向同级财政部门提出申请，市、县（区）财政局在3个工作日内，将购房补贴资金拨付用人单位，用人单位在1个工作日内发放给急需紧缺人才本人。

　　（三）急需紧缺人才享受购房补贴应与用人单位签订协议，享受购房补贴后5年内考核不合格或调离武威的，应退还购房补贴。由用人单位负责实施。

　　四、本办法由市建设局、市财政局负责解释。

　　五、本办法自印发之日起施行。

　　武威市引进急需紧缺人才

　　子女入学实施办法

　　为切实解决我市引进急需紧缺人才子女入学问题，根据市委组织部、市编办、市财政局、市人社局、市建设局《关于做好引进急需紧缺人才有关工作的通知》（武市组发〔2010〕200号）精神，制定本实施办法。

　　一、本办法所称急需紧缺人才是指引进的急需紧缺正高级专家、博士研究生，“211工程”院校硕士研究生和全日制教育大学本科毕业生。

　　二、当年引进的急需紧缺人才子女入学，由市教育局统筹协调，按照本人意愿安排学校就读，享受我市学生同等待遇，并一律免收择校费。

　　三、急需紧缺人才持下列资料向市教育局提出申请：

　　（一）《武威市急需紧缺人才子女入学申请表》；

　　（二）市人社局出具的急需紧缺人才证明；

　　（三）急需紧缺人才及其子女户口本、身份证等有效证件；

　　（四）教育部门和学校要求提供的转学证明、学籍证明等其它材料。

　　四、市教育局对相关材料审核后,确定专人协调属地教育局、学校，在3个工作日内办理入学手续。

　　五、本办法由市教育局负责解释。

　　六、本办法自印发之日起施行。

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