2019-04-12 14:03:33 甘肃公考考试网 //gs.huatu.com/gwy/
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文章来源：甘肃公务员考试网
第一，升职的渠道的区别
这两份工作有两套不同的的升职渠道，对于公务员来讲，其升职渠道就是通过提拔，而对于教师来讲，其升职渠道是升迁，两者相比较，提拔的难度要远远低于升迁的难度。提拔制度中，只要你有一定的能力以及达到了的要求，便可以获得提升。而升迁的难度就要大得多了，教师的升职基本方式是靠职称，从初级到中级再到高级，工资才会相应的提升。但是考职称时有要很多硬性条件，比如论文的发表，科学研究的成果等。
第二，工作的自由程度有区别
作为教师而言，是和学生每天在一起的工作，负责的是传道受业解惑，当然都有着自己的教学进度和教学规划等等，工作除了周末比较自由以外，平时想离开都比较困难的。相比之下，公务员的自由程度就比较大了，有什么事情可以直接和领导请假，有的时候甚至可以直接离开工作岗位的。两者的差别还是比较明显的。
第三，工资福利待遇有差距
目前的情况是当地公务员的工资要高于教师的，奖金方面，教师可能也不如公务员。作为一个教师，想要奖金，只能通过提高学生的成绩来实现，而学生成绩的提高也不是光靠老师自身的努力就能实现的，还要看学生们的悟性和努力。而公务员就不太一样了，只要在考核过程中表现良好，那就可以有自己的奖金。
第四，成就感以及社会认可的差别
作为教师这个职业，有辛勤的园丁的美称，如果教学方法得当且学生比较争气，那么很有桃李满天下的可能，其中成就感也是不言而喻的。但就社会认可度而言，可能公务员要更高，更加受人们尊重。
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