2018-05-14 11:37:53 甘肃公考考试网 //gs.huatu.com/gwy/
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文章来源：华图教育
2018年甘肃公务员笔试已经结束，甘肃华图提醒进入面试的考生积极备考，在此给大家收集整理2018甘肃公务员面试热点，希望对大家有所帮助。
【模拟题】农村建设需要人才，可是高素质人才更愿意去城市，你怎么破解这个难题?
【题目类型】综合分析现象
【能力考查】综合分析能力、语言表达能力
【参考解析】
随着我国经济的发展，我国农村城镇化建设的步伐也越来越快，但是在这一进程中我国出现了阶段性的问题，就是农村的高素质人才很少，农村建设留不住人才。解决这一难题需要多方的努力。
首先，政府应该制定新的农村建设的人才战略。构筑农村人才高地，通过内部挖潜、外部引进和选送培养这三种方法，形成城乡人才良性互动机制，为我国新农村建设提供强大的优质人才支撑。
其次，学校应响应国家号召，积极引导大学生下乡创业。城市人才相对饱和，出现人才浪费闲置严重，而农村就相对缺乏，所以学校在进行对大学生教育的同时，必须引导大学生积极回乡创业，课程设置可以相对增加创业的课程，使得大学生了解并感兴趣。
再次，农村在发展项目和新农村建设项目必须吸引和重视高素质人才。比如，当地政府可以进行项目招标，通过有实力的科研单位或者企业承担农业发展项目和农村建设项目，拉动高素质人才参加“三农”项目。基层政府和农村的企事业单位和组织，要真长合作，协助解决困难，保护高素质人才和个人利益和单位利益。
最后，高素质人才自身应该做好榜样，积极投身回乡为老百姓谋福利。大学生首当其冲要转变就业观念，利用好自己所学的知识，响应国家号召，积极回报社会，安心扎根农村建设，在新农村的历史洪流中实现自己的人生价值。
