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2016年甘肃公务员面试技巧:禁绝讨薪,不要把自己逼上绝路

2016-04-08 10:35 甘肃公务员考试网 http://gs.huatu.com/ 文章来源:华图网校

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【试题】

春节临近日,讨薪进行时。如同定期上演的“大剧”,爬高、静坐等追讨拖欠工资的新闻再次屡屡见诸报端。讨薪不止,在深深刺痛着公众神经的。自2003年全国启动清欠农民工工资活动以来,对拖欠农民工工资的治理已度过了10余个年头。10多年来,国家对拖欠打工农民工资的打击力度不可谓不大。从法院的讨薪绿色通道、人社部门的劳动监察,再到将不讲诚信的“无赖企业”、“黑心老板”清除出市场、欠薪入刑,制度在完善,恶劣行为却始终难以禁绝。对此,你怎么看?

【参考答案】

目前,我国约有2亿多的进城打工农民。长期以来,他们被贴上尴尬的“农民工”身份标签,在为城市建设、社会发展做出巨大贡献的同时,被歧视、被轻视的现象也由来已久,欠薪,或许只是这一庞大群体在社会转型中遭遇种种不公的一个缩影。

背井离乡、入城打工的农民,为了讨要区区数千、万余的合法血汗钱,不仅要忍受企业和部门“脸难看”、“事难办”的辛苦,甚至还要冒着违法被抓的风险。讨薪之难,正如近日河南郑州一起讨薪事件中的农民工所言,“感觉自己像个皮球被踢来踢去”。在讨薪中,打工农民感觉到的是屈辱,是被忽视。

依靠劳动取得合法收入是公民的基本权益,但当一个群体的尊严不受重视时,其基本权益维护也只能是水中捞月。不可否认,打工农民规模庞大且分散,从事的职业也千差万别,对其利益的维护有着各种各样的困难。然而,是否真的无法根治值得探讨。

让劳动者远离“讨薪之痛”,劳动、公安、法院等部门要主动作为、发挥作用,承担起相应的责任。特别是在解决“讨薪难”问题上,政府职能部门的作用不可替代。加强政策的执行力和部门的联动力,是解决“讨薪难”的重要途径。

让劳动者远离“讨薪之痛”,必须要让恶意欠薪者付出代价。对于恶意欠薪行为,要发现一起,查处一起,综合运用行政处罚、信用惩戒、追加补偿金、责令停业整顿、降低或取消资质等手段,给予严厉处罚,甚至追究刑事责任,让恶意欠薪者付出昂贵的代价。只有这样,恶意欠薪才会减少。

协助维权终归是事后之举,与其亡羊补牢不如未雨绸缪。对于监管部门来说,除了要及时解决劳动者的讨薪维权诉求外,还应对容易发生欠薪问题的领域进行重点监管。在此基础上,要加大执法力度,对发生过拖欠工资行为的用人单位要逐户进行检查,发现问题,及时处理。

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(编辑:实习-小霞)

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