2015年天水急需紧缺高层次人才岗位需求情况的通知

　　天水市人力资源和社会保障局

　　关于上报2015年引进急需紧缺高层次人才

　　岗位需求情况的通知

　　各县区人社局，市直各有关部门：

　　为深入贯彻落实国家和省、市委关于人才工作的总体要求,进一步优化人才结构,壮大人才队伍，按照市委、市政府的总体安排，2015年全市引进急需紧缺高层次人才工作即将启动实施。现将上报岗位需求等情况通知如下：

　　一、人才引进的总体要求

　　根据中共天水市委办公室、天水市人民政府办公室2014年11月1日印发的《天水市事业单位公开招聘人员实施办法》(市委办发〔2014〕68号)精神，对于急需紧缺高层次人才的引进工作，要在市委人才工作领导小组的总体领导下，由市人社局牵头，各县区人社局和市直相关部门配合统一集中组织实施，各县区和市直各部门不得自行组织。

　　二、尽快上报2015年引进急需紧缺高层次人才岗位需求计划

　　一是请各县区人社局、市直各有关部门要在认真分析研判各自岗位需求情况的基础上，结合本县区、本单位编制情况和人才需求意向，及时上报2015年引进急需紧缺高层次人才岗位需求计划，认真填写《天水市2015年引进急需紧缺高层次人才岗位需求统计表》(加盖单位公章)，以正式文件和电子版两种形式于9月8日前报市人社局人才交流中心人事代理部(人力资源社会保障大厦2区407室)。

　　二是在上报岗位需求计划时，一定要本着有利于经济社会发展需要、有利于提高单位社会公共服务水平、有利于人才专业和岗位实际相匹配的原则，突出急需紧缺和高层次这两个目标，科学合理上报需求计划。特别是在专业要求上，一定要按照国家教育部关于高校本科专业和研究生专业的设置，规范化上报专业需求。同时在学历、学位的要求方面，一定要具体准确，符合政策，合乎规范，决不可随意设置专业和学历等要求。

　　三是各县区、市直各相关部门上报岗位需求计划一定要在编制许可的情况下上报，对于确需突破编制限制或者如有其他特殊要求的引进岗位，如降低引进条件等，要附以专项请示或者在上报文件中充分说明。各县区、市直各部门上报引进数量不限，工业企业周转事业编制今年计划引进10名，请市工信委严格按照工业企业发展需要，在全市10强50户工业企业中认真统计上报。

　　联系人：李冠中 联系电话：8227373

　　传真：8393670 电子邮箱：tsrczx163.com

　　附件： 天水市2015年引进急需紧缺高层次人才岗位需求统计表【点击下载】

　　天水市人力资源和社会保障局

　　2015年8月28日

（编辑：admin）