2015-08-12 13:51:10 甘肃公考考试网 //gs.huatu.com/gwy/
关注公众号领资料
QQ备考群
APP刷题
文章来源：甘肃华图
如何在即将来临的2015年甘肃公务员面试中作答：怎样处理领导布置的调查任务。看华图名师团队为您倾情解答!近日今年所有省考职位的成绩排名或资格复审公告都已发布，请参加了考试的考试赶快查询成绩，为即将到来的面试环节做准备吧。
【2015甘肃公务员面试习题辅导·题目】
你单位原来工作量很大，现在上级单位要给你们单位布置一项任务，领导要你去调查同事们的态度，你要怎么做?
【2015甘肃公务员面试习题辅导·解析】
一、试题类别：组织管理类
二、考查要素：组织管理能力
【2015甘肃公务员面试习题辅导·作答】
收集好同事们对于工作的态度有利于领导对于任务更合理的安排。因此我会以"工作人员对工作量的意见"为主题，认真做好此次同事们对于工作任务态度的调查工作。
第一，制定调查方案。根据领导的指示，确定本次调查形式为实地走访，根据调查时间进一步划分调查的步骤、人员分工、物品清单等，做好预算等，报领导审批。
第二，根据领导的审批意见，进一步完善本次调查方案。
第三，为了使调查能够有序、高效开展，我会在调查前立刻召开小组会议，划分工作职责，明确任务，说明调查中的注意事项。先明确调查的内容。调查主要调查：目前的工作量大小，目前工作时间长度，目前工作的强度，对于工作的态度等展开。
第四，调查过程中，工作人员要注意态度，让受访者感受到我们的诚意，一定要保护受访者的言论隐私，使他们在表达过后没有后顾之忧。在调查过程中，要做好详细的书面。
最后，调查结束后，要对调查问卷进行回收，科学汇总，对调查的结果进行定量、定性分析。将整个调查的过程、结果、以及工作人员对工作量的现状、对策等写成调查报告。将此提交给领导，希望能够对领导下一步的决策提供一定的现实基础。
更多关于2015甘肃公务员面试的相关消息请关注：甘肃人事编制信息网、甘肃公务员考试网。
