2018年甘肃临夏州妇幼保健院招聘20名公告(2)

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　　(四)确定面试人员

　　按照面试人数与岗位计划数不高于3:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员，比例内末位笔试成绩并列的，一同进入面试。

　　(五)面试

　　1.笔试结束后5日内公布入围面试人员名单同时领取《面试准考证》。

　　2.面试时间和地点详见《面试准考证》。

　　(六)公布总成绩和体检人员名单

　　考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　面试结束后3日内在临夏州妇幼保健院官网和微信公众平台公布总成绩和体检人员名单。各岗位根据总成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位与进入体检人员1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。如果仍相同，由本次公开招聘领导小组研究决定，最终确定进入体检人员。

　　(七)体检

　　体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行，体检时间地点另行通知。凡不参加体检或体检不合格的，造成岗位空缺时，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(八)公示

　　体检合格的，确定为拟聘用人员，在临夏州妇幼保健院网站及院内进行公示7天。对公示期间反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消招聘资格，按同岗位总成绩依序等额递补。

　　六、签订劳动合同及工资待遇

　　经公示无异议的，确定为聘用人员，与院方签订劳动合同，合同期限为3年，试用期2个月。试用期内执行试用期工资，自合同签订日起执行。试用期满后，试用科室根据聘用人员试用期内表现进行考核，考核合格的予以正式聘用，按照临夏州妇幼保健院现行合同工工资标准确定工资待遇。考核不合格的，取消聘用资格，停发工资待遇。

　　七、其他事项

　　(一)本次招聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

　　(三)所有录用人员参加人社部门统一组织的招录考试不受限制。

　　八、组织实施及监督

　　为切实加强专业技术人员招聘工作，成立临夏州妇幼保健院招聘工作领导小组，下设办公室，具体工作由院招聘办组织实施。为保证招聘工作公正公平，全过程向社会公开，招聘公告、资格审核情况、考试成绩、拟聘用人员名单等有关信息将及时在临夏州妇幼保健院官方网站公布，接受社会监督。(http://www.lxzfby.com/)

　　全程邀请州人社局相关业务科室进行业务指导，州纪委派驻卫计委纪检组派员监督。

　　联系(监督)电话：0930—6313129

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　　临夏州妇幼保健院招聘人员信息登记表

　　临夏州妇幼保健院

　　2018年8月1日

　　原标题：2018年临夏州妇幼保健院招聘护理人员公告

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